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マイラン製薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:部門によると思うが勤務時間に関して、フレックスの活用により途
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:外資系だが、英語力がある人ない人の差が大きい。研修制度を設け
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど与えられなかった。風通しはさほど良く
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)あり、35歳以上は人
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があるし、有給休暇取得率も高いと思うので、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修など全くなく社員の成長などには力を入れていない雰囲気であ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで時間の融通は効いた。お昼休みも早めに出て混
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金は1年以上在籍すればもらえるので退職の決断を早くできるメリットが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金も1年在籍以降はもらえる。退職金給付金と退職拠出金の2本立て。オ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業などほぼなかった。本社の管理部門は18時になるとほとんど
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いように思ええる。出産後も時短制度を利用
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業展望:ジェネリックと長期収載品中心の会社であり 収益の柱となっているブランド
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:コミュニケーションのため、週2回の出社を推奨されているが、部門全体
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給率は2%ぐらいは毎年上がる。賞与もほぼ満額かそれ以上出ていた。評価
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復職者も多いので、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:どのような関わり方であれ、製薬業界として日本の医療に貢献していると思え
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:本社の管理部門は女性管理職も多く、女性が活躍している感じはあっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:今後、新製品がどれだけ発売できる予定なのか?、この会社の展望はそれによ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった。自主的に研修を探して行かせてもらうこ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:国内に工場を多く持つ会社ではないので、製造にフレキシビリティーがある
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:堅実、真面目組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好かと考える。海外との電話会議等が多
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:若手が目立つ風土ではないように感じました。逆に言えば日系企業
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
オフィス環境:ロケーション、オフィス環境ともに良好かと思う。カフェのようなフリー
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風やマネージメントスタイルが日系企業に近いので
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は気兼ねなくつかえる。時短勤務もあらかじめ関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低い。自社製造が少ないため、利益が外部に流れてしまう事が、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は形上存在するが、実際に評価は正しく行われない。 また、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上司のみで部下がいない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】日々忙しすぎて、それをこなすのが精いっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションについては社員が前向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司たちが昔からの人が多く、なかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社は小さい分、従業員数も少なく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】個別に相談すれば、個人的なアドバイスは
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