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マイラン製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:部署による。上司が外部講習会参加を促したり、トレーニングを実施したり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門間で評価基準が大きく異なっているため、厳しい上司につくと最悪である
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一般社員に関しては、指示系統
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好かと考える。海外との電話会議等が多
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:若手が目立つ風土ではないように感じました。逆に言えば日系企業
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多いように思ええる。出産後も時短制度を利用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:間接部門上層部は製薬業界経験が無いため、製薬会社とは思
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
オフィス環境:ロケーション、オフィス環境ともに良好かと思う。カフェのようなフリー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:IT環境がいまいち。ネットがよく不通になる。個人に支給されているノ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給率は2%ぐらいは毎年上がる。賞与もほぼ満額かそれ以上出ていた。評価
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復職者も多いので、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】上司が優秀そうだった。【入社後のギャップ】や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスはとてもきれい。夕方から夜は東京タワーがライトアップされと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:ストック休暇制度はないため、有給休暇を消化しないと損する。忙
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ないです。あったとしても表面的なもの。 スキルアップするものとしては、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がるため、コアタイムに会社にいればよい。スタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:特に無いが、一応水曜日はノー残業デイと設定をしている。しかし
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風やマネージメントスタイルが日系企業に近いので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:HR主催のトレーニングは皆無。マイランHRは何もトレーニングは実施し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:世界的に大手ジェリック企業の一つで財政基盤等がしっかりしている。他社
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業展望:ジェネリックと長期収載品中心の会社であり 収益の柱となっているブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅はあるが、5年できれる。そのあとは、自己負担なので、マンションや住
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人ほど、多くの案件を抱えているため帰宅時間は自ず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は形上存在するが、実際に評価は正しく行われない。 また、個人
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性も多いため人によっては働きやすいと思うが、社員全体的にプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:部門によって優秀度合いが大きく異なる。要となるQAはビジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社より低い。自社製造が少ないため、利益が外部に流れてしまう事が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業は、無期限の出向を命じられた。因みに戻ってくる所はないとのこと
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
オフィス環境:コミュニケーションのため、週2回の出社を推奨されているが、部門全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メルクからマイランに変わってから最悪。 営業体制もコロコロかわるし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の本部長やマネージャーは多い。活躍している女性は多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: オリジナル医薬品会社と比較すると給与水準は、低いが ジェネリック医薬品
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRという職種ではあるが、営業色が強い。専門的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:部署による。できる上司につけば、成長するために何をしたらよいかをアドバ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、上下関係全てフラットである。部門間の垣根もと
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