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株式会社ピアラの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:有給も多く、取りやすいです。禁煙者はプラスで6日有給が付与されて合計1
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与共に年に2回あります。達成率によって評価が変わります。ボーナ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:運用部署は土日も数値を確認する必要がありますが、休日出勤とし
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回答者: 回答なし/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間や在宅勤務の可否などは所属される部署や上司の判断によ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:休み取りやすいのだけ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:若手にも仕事を任せてもらえるので自分頑張り次第では成長できる
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく、なんでも質問しやすい環境です。基本毎
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は評価次第で他社より上がりやすい印象はある。ただし評価によっては下
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:web広告という業種柄、営業は土日にも仕事をしている人はいる
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:禁煙者には年間6日間の有給休暇が付与される。住宅補助はオフィスよりおお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:普段のありがとうや、隠れたヒーローを発掘するために「Unipos」導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:ベンチャーでは珍しく、育児休暇制度がある。育児から復帰して時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが比較的女性が多め。役職者にも女性が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長性・将来性:アジア圏の女性の社会進出に伴い、化粧品や健康食品の広告業界はは右
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:5月に移転したばかりで増床したためでもありますが、全体的にかなり広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:とにかくやってみること、チャレンジすることに対してかなり背中を押
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:個人的には逆に自分に合っている(良い点)だと思っていま
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:以前に回答した内容と重複してしまいますがどれくらい成長できる
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口コミ投稿日:2018年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月01日
成長・キャリア開発:年次関係なく、チャレンジする姿勢を応援してくれる環境があり社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:やる前に検証して吟味するのではなく、じゃあやってみよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】web広告業界で急成長しつつ、常に新しいマー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:まずやってみよう。というスタンスがあり、新規事業や新スキーム、新
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給日が8月と2月であり、年を越せない点。やはり冬季賞与は12月で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーっぽく、若い会社なので、しっかりした古い会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:住宅手当の支給エリアがやや狭いこと。あと2駅分くらいは増やしても良いよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人も多く、いい意味でイベント事が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間が異様に多い。社内の営業部門にチェック体制がなく、管
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は却下されないため比較的休みやすいとは思う。しかし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業部門に頼られる人、頼られない人の差が激しいため、頼られて
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属長の評価が絶対なので、気に入られた人はすぐに昇格する。マネジメント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のタスクさえ完了していれば休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:気がついた人が取り組める環境であるが故に気がつく人ほど仕事が多いという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:ベンチャーということもあり、まだまだ整備していくべきことが山積みになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務については担当部署によってバラツキがあり、忙しい部署や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生の導入について、まずやってみようというスタンスがある点はとても
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