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パントスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 運営チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
韓国大手フォワーダーの日本法人なので、安定性はあります。長く緩く働くにはいい会社だと思います。

事業の弱み:
韓国向けや旧親会社のLG以外に弱いと思います。
また、韓国本社に比べると日本での業界の立ち位置があいまいです。

事業展望:
つぶれることはない安定している会社ですが、
若手(20-40代)の離職率が非常にたかいです。
韓国本社レベルの福利厚生や事業規模になると、日本でも大きくなれるとは思いますが、遠い話だと感じます。

回答者: 男性/ OPERATION TEAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:毎年実績も人数も大きく成長しています。トップは韓国からの駐
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:韓国本社の判断により急なルール変更が多い。それにより実務担
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:フラットな雰囲気だと思う。韓国本社の人事制度を取り入れてい
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回答者: 男性/ OPERATION TEAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度あります。交通費は三万円が上限です。住宅・家族手当ありません
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回答者: 男性/ OPERATION TEAM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署とリーダーによります。最近祝日週末対応することはほとんど
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は多くない。人事評価は目標に対しての達成度や韓国本社による法人評価
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:オフィスはとてもきれい。福利厚生は最低限のものはある。時差出勤ができる
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:グループ全体で事業拡大。世界トップクラスの企業を目指します。航空輸送
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:海上輸出、航空輸出、海上・航空輸入、いずれかへの配属となり
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:韓国有数の財閥「LGグループ」。その物流専門会社の日本法人と
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:■給与改定年1回(4月)■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、GW(カレンダー
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+手当+その他手当という感じです。 基本給+手当の割合なので残業
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:意思決定はトップダウン。本社から言われるまま進める
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:LGグループにおける物流専門会社として設立され、日本とLG
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:東京事務所の場合、執務スペース内には会議室があり、ウォーターサーバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:東京事務所の場合、20.30代の社員が多く雰囲気も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり好きな仕事であることが一番理想だと思う。そして、例え全体の一部で
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しく、穏やかな雰囲気で働いてます。チームの
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は1ヶ月間は、入社時研修を行ないます。1日
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:会社の費用補助で、月に1回親睦会があります。(コロナの影響で今は中止し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
オフィス環境:オフィスがきれいで広く、スペースはちょうどいいと思います。自分の座
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時間、営業では残業することがあまりないと思います。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日までの週5勤務、勤務時間は午前9時から午後1
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回答者: 女性/ 航空運営パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:◎配属は、「航空輸出」「海上輸出」「海上・航空輸入」いずれかの
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金は、3年以上の在籍者に支給されます。社会保険は完備されています。
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:韓国有数の財閥であるLGグループの物流専門会社の日本法人です。設立は
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時~17時です。残業は年に2回棚卸しなどの業務
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:倉庫勤務なので、朝は8時出勤と少し早いで
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全くとれません。有給はわりと自由にとれ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:オフィス環境はいいです。業務スペースははわりと広々と使うことができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:LGという、韓国財閥系の物流会社。 日系の企業から入ってくるノミネーショ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の希望と売上に比べて悪くないとおもう。また、インセンティブ制度があ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は給与に含まれる。法人としての売り上げが良ければ、インセンティブが
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