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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:
韓国本社の判断により急なルール変更が多い。それにより実務担当者の負担が増えていくことがある。実務担当の業務への配慮はないように感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く、人間関係もフラットで過ごしやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人、中国人、日本人が在籍しているが人種の隔てなく働いている。人間関係は良好だと思う。

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回答者：男性/ OPERATION TEAM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:毎年実績も人数も大きく成長しています。トップは韓国からの駐

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:フラットな雰囲気だと思う。韓国本社の人事制度を取り入れてい

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回答者：女性/ 航空運営パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：海上輸出、航空輸出、海上・航空輸入、いずれかへの配属となり

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション：意思決定はトップダウン。本社から言われるまま進める

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風：ＬＧグループにおける物流専門会社として設立され、日本とＬＧ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション：東京事務所の場合、20.30代の社員が多く雰囲気も

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション：みんな優しく、穏やかな雰囲気で働いてます。チームの

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3.1

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業所に働いている事務職と乗務員の関係は最悪です。事務職は日... 続きを見る

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大和物流株式会社

2.8

大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列の昭和の雰囲気が消えていない。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る

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アート引越センター株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　１６Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 引越し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社員の方1〜2名方と自分のようにチームで1日行動したのですが... 続きを見る

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会社名	パントスジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://pantosjapan.com/domestic.htm
所在地	東京都千代田区大手町１丁目７－２

従業員数	55名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	孔康貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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