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株式会社グランビスタホテル&リゾートの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社グランビスタホテル&リゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社グランビスタホテル&リゾートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:
新規事業はたくさんやっているが、ホテルとして機能しているかどうかは正直わからない

事業の弱み:
本社が弱いことが難しいと思う

事業展望:
海外資本の高級ホテルに太刀打ちできるような経営ではなくビジネスホテルの運営になっていくと思う

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マーケティング

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:知名度の高い老舗のホテル、水族館といった拠点がある事業の弱み:老朽化

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回答者：男性/ 飼育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の強み:ネームバリューのみ。事業の弱み:風紀の乱れ。事業展望:ネームバリュー

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

事業の強み:各地域での一番館を言われる老舗の施設を運営され、その歴史と伝統、運営

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:ホテルだけでなく、水族館やサービスエリアなど多角的な事業がある事業の

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回答者：男性/ 人事総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月20日

事業の強み:ホテル業においては比較的有名な方なので、観光シーズンには安定的に利用

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル/ ジュニアオペレーター1

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:新規事業を開拓するのは会社として、良いかもしれませんが、働かれている

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:新しく事業所が増えており、また唯一性のある水族館などもあるので将来性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：ホテルでのパティシエをしていて、私はパンの製造全般を任されてます。当ホ

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:特になし事業の弱み:インバウンド頼みであることいつまでもアナログ事業

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み:様々な形態のホテルであったりSAのレストランなどの運営を行なっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

事業での社会貢献：海外の宿泊客も多いです。レストランも沢山入っているので食事時が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：調理部門は、仕込みとオーダーの対応です。発注や清掃などやること沢山あり

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:ホテルだけでなく、水族館も経営している点。事業の弱み:コロナによる業

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回答者：男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月06日

事業の強み:ホテルをずっと運営してきたノウハウと、昔から脈々と続いている顧客との

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回答者：女性/ 宴会予約/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:北海道の洋風ホテルで一番の老舗というブランド力。事業の弱み:組織・体

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回答者：男性/ 事業所支配人/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所支配人/ 支配人

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:老朽化した自社施設の扱いがポイント事業の弱み:サービス人員の力事業展

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：宿泊部門にて、回復の兆しを見せてはいますが、過去の状況から立て直せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】地域一番館による地域けん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人間的にアットホームな方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。話す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児や介護への対応は比較的柔軟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】勤務時間外の残業は個人裁量　役職が管理職のため強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職あり支援制度はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】必要十分と思料週休2日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間外の行動は個人裁量が大きい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手企業で基盤はしっかりしており、安定し働きやすかった。社員教育に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】観光産業として、今後増えるであろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】自社の社員意識を高める研修や指導職研修な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】各事業体のポテンシャルにつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】各事業体のバックアップや指導

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】地域密着への取り組みが、はっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】各地域との密着による事業の個性と様々な業態に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

新規事業への取り組み：人手不足が続く中、次々とホテル、水族館建設をしていくのはど

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会社名	株式会社グランビスタホテル&リゾート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.granvista.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目３－４Ｓ―ＧＡＴＥ大手町北　５１０

従業員数	1805名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	須田貞則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:ホテル業界はどんどん進化してきており、設備も新しくなっている... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:全国展開のビジネスホテルなので、諸事情による移動などにも相談... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:新規事業は新店舗のオープンなどで新たに業務を任せてもらえるチ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナウイルスでインバウンドが減少したこともあり、集客が大幅... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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