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アッシュ・ペー・フランス株式会社の口コミを探す

アッシュ・ペー・フランス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い環境なので、困った時や相談ごとはしやすい環境か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:小売販売でのキャリアがつめる。会社の雰囲気は良いものとは言え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務はほぼなし休日、祝日は休み多様な働き方支援:出勤、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。実力を重ね
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:扱っている商品は、背景やストーリーがしっかりしていて、本当に誇れるも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目を共有されたこともなく、自分の何を評価されて、どんな価値づけを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセサリー、雑貨/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:インポートに強くて、独自のセンスが光るものがたくさんある。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセサリー、雑貨/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:店舗勤務だと一生そのままだとおもいます。キャリア構築も難しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセサリー、雑貨/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本的に土日出勤です。拘束時間も長いのでワーク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセサリー、雑貨/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助などはありません。社割があるくらいです。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセサリー、雑貨/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:思いません。万年人手不足なので休暇は取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:新卒は皆同じ水準のため比較ができないが、販売職の給与としては当時、他社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発については期待しない方が良い。誰の下につくか、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
ダイバーシティ・多様性:多様な文化を受け入れ、商品のストーリーを学び、社内に浸透
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、今は状況が違うかもしれないが、当時は社員が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては当たり前のように休日出勤がシフトに組み込まれて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:当時は役員にも女性がおり、レディース商材が強い会社だったことも
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は残業はほとんどなかったが、時間外に業務
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく同業他社に比べても、給料が安い印象。現在はどうなっているか不明
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:接客や今後のトレンド、革製品の扱いなど研修などは定期的に開催
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休が通るか通らないかは、事業部、店長次第。(冠
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:閉店後にスタッフがフェアの準備やディスプレイの変更をするので
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:扱っている商品が他の企業とは異なる点。スタッフの接客のレベルは高いと
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の弱み:強みもあり、弱みでもあると思いますが独自路線、個性が強すぎるが為、お
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:洋服やカルチャー好きな個性的な方が多いので、そこはとても刺
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金、住宅補助等はなし。転勤もしたが、引っ越し代などの補助もなかった
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:手をあげれば色々とやらせても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社販はあるが、金額が異常な事が多い。ボーナスは社販の返済に充てている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に考課表があり、それによって給料が決定される。年数による一定の評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:かなり少数ではあるが海外研修などもある。新卒には研修もあり、新卒には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年社員もアルバイトも健康診断が受けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:本人の意思ややりたいことを尊重する空気なので、実力が無くても声をあげれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:事業部によってカラーが違うので、自分の所では当たり前でも他事業部ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:勉強会などもあるが、夜に行われることが多い。その為休みの者が参加して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:拘束時間が長い。最近は会社全体で改善意識があるようだが、慢性的な人
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