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アッシュ・ペー・フランス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
店舗により挑戦できるかは微妙な気がする。 基本的には、やる気のある人が発言することはウェルカムな空気なのでどんどん発言をしていくべき。

組織体制・コミュニケーション:
正直、どこの部署も人が足りない。これは何年も続いているため、一人当たりの負担は大きい。上司を捕まえて話すまでに何日もかかることも。仕方がないこともあるが、すぐに解決をしなくてはいけない時に困ることも。

ダイバーシティ・多様性:
この辺はどんな人でも受け入れてくれる良さがある。個々の個性を大切にしてくれる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:数年前から働き方改革で勤務時間にうるさくなった。休暇は月9日
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はこの2.3年ほぼないです。それよりも前でも年に数千円上がれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:人の良さ、職場の風通しの良さはすごくよいと思います。新人ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるものの、福利厚生が産休育児休業程度。職業柄
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに差があり、基本的に残業が当たり前だった。上が変わり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、店舗勤務スタッフは施設の営業時間に応じた早
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:自分で勉強していかないと行けません。講習等は無いので、自分で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:個性や得意なことを尊重してくれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗内で相談していけば希望の休暇も取れます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:マニュアル的なことは少なく、良くも悪くも自分でできる、チャン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自前主義、その点でアウトプットがうまいスタッフは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 33万円 2万円 0万円
年収 388万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度は無く、年に一度の昇給のみとなります。店舗での目標達
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:社員割引あり。それ以外のメリットに感じる福利厚生はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績によって賞与が決まるので、ばらつきがあり給与面はかなり不安定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修はあったことはあるが、とても簡易的なもの。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:販売員としてのキャリアは発展途上。新しい人事制度ができたが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナで2年賞与が出ていない。店長手当てなど役職手当がないと手取りは少
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:自分がこうなりたいという意志があればある程度尊重してもらえ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるがほとんど残業はない。エリアマネージャーや部長は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたことオリジナリティの高いブランドを
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅補助はない。退職金もない。必要最低
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:販売ですが店舗によってかなり残業するところとしていない所の差
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、女性スタッフも多いので働きやすい。本社も女性
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:経営陣が変わったことで期待していたが、このまま衰退していく一方なのでは
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:アパレル業界全体的に斜陽産業であるが、そんな中でも独自性のある事業展
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の経営陣が内部でゴタゴタしていました。給料は数千円ずつしか上がりま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:業績を伸ばしたとしても、会社内の業績が厳しかったため、昇給が予定より減
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二度だが、カットされることが多い。各種手当は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが基本風通しは良く、積極的な姿勢があれば挑戦さ
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:やる気がある人には機会を与えられる環境。経営陣が変わったの
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回答者: 女性/ 商品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:仕事がある人とない人の差が激しく忙しい人とそうでない人がいる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:個性の強い商材を扱っているため、社員同士もなんとな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:入社してすぐにチャレンジをさせてくれるところが強み。配属される部署に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:以前は海外研修制度もあったが経営が不安定になり研修制度も無く
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