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グローバルコミュニティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休日出勤の代休もきっちり取らされ就業規則は守
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:安定していると思う。元々管理業はストックビジネスであり、コンプライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、賞与も基本給に対しての約3ヵ月分(年間)のため、少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事量はやや多いのでそれに向かって自然と努力して成長がついて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 24万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社当初の給料としては低い方ではないと思います。ただ賞与は会社の業績に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社として有給休暇推奨日があるけれど業務の
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:フロント業務を通じて法律(適正化法・宅建業法等)や設備の知識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月09日
会社の安定性:不動産関連であるが、基本的にストックビジネスの為景気の影響が少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休があけ、時短勤務終
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:管理職にはなかなかなることはできないが、主任ぐらいまでは在籍期
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:しっかりキャリアがつめます。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないのが現状だと思いますが、女性も管理職を目指し
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:少しずつフロント勤務の女性写真も増えてますが、事務は女性、派遣
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:他の部署はわからないが、上司と話す機会も多い。面談
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は部長課長はあまりいないように思う休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:大手のグループ会社なので、福利厚生は一通り揃っているかと思います。転勤
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:首都圏で働く者にとっては関西の文化が根付いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人の能力次第で月30時間を
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:マンション管理のノウハウか豊富。勉強会もありマンションフロントを育て
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
オフィス環境:Zoomが定着しており遠隔地との会議も盛ん。オフィスや機器は整備さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:個人に与えられる業務量にもよりますがレックスを利用し残業0に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が接する業務内容で専門的な分野で自己の能力を高めたいと感
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取得可能。産休、育休から復帰されている方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人評価と部署評価がある。個人評価は同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社長からのメッセージで利益は出ているが人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:個々の社員が意見できる環境ではなく、時代遅れの閉鎖的な社風
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の環境は社風については、大きなギャップはあり
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては、勉強会を積極的に開催してし、試験取得は会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:売り上げが伸びている一方で人の確保が出来ていないのでほとんどの部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:担当する物件は個人での把握で周りがフォローすることは過去の担当者でない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:お客様の、資産価値の向上と安全快適に生活できるよう提案し喜ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を増やしたい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:産休をとっていらっしゃる方は何人かいたので、相談しやすいかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事の進みが遅ければ有給休暇の取得が難しく
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:不動産営業ではないので、土曜日、日曜日、祝日はちゃんと休めま
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