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グローバルコミュニティ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが使えるので、急な体調不良や用事があった際に使用してうまく活用することができる。
事務の場合はほぼ定刻通りに帰宅が可能。ただ、ビルの課は人が多い分忙しそうだった。
実はもちろん休日出勤などはなし。物件の担当者は理事会などがあるため、土日でも夜でも出ているようだ。

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給やフレックスは取りやすい環境多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れていますので、時間の使い方はある程度
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:土日出勤した際、振替休日をその月に消化するよう推進されており
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、土日祝休みのカレンダー通りの休みだった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているため、スケジュール管理ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業が少なく、またフレックスタイム制の活用や時短勤務
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント業は、土日に出社するケースが多いが、平日に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:前職は現場監督をしていました。前職と比べると、所属部署にもよ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入している会社は多いと思いますが、当社は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べると担当物件数が多い。一人最低15物件は担当し
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれる体制です。有給休暇も比較
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており土日祝日は会社として基本休
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれる体制で、有給休暇も比較的
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:一応完全週休2日制だが、理事会や総会など住民の集まりは土日や
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
多様な働き方支援:コロナ禍で緊急事態宣言の時は営業職の人はリモートワークや別室で
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤があれば振替休日も取れるので、週休2日は基本的には守
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:不動産営業ではないので、土曜日、日曜日、祝日はちゃんと休めま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革推進もあるのか、勤務時間を短縮と言われますが、業務
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間の抑制やノー残業デーなどワークライフバランスの改善に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社として有給休暇推奨日があるけれど業務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人の能力次第で月30時間を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:個人に与えられる業務量にもよりますがレックスを利用し残業0に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせる場合もあり、必ず土日祝が休みとは限らな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社内制度:【社員交流のための制度】他部署と日常的に関わりますが会社として交流を促
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】個人で業務を進める事が多いので残業してでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は出るけれど月30時間を超えないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで休日出勤はありません。また有給も取得し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスの使用も事前申請で自由にできるので忙しい時期に残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:よほどの事がない限り休みに連絡を受けることはないです。なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:各種集会が土日祝に出勤となった場合、振替休日を必ず取らされる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事の進みが遅ければ有給休暇の取得が難しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は事務所が開いていないので休日出勤をしようにもできな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代の全額支給となっているがみなし残業の
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