同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若手であっても意見を尊重する文化があります。ま...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役割分担は決まっていたが、新しい企画や事業など社長...
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、ものごとをストレートにはっきりいうことが評価さ...
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3.3
東京都江東区豊洲1−1−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:上司とは話易い環...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社に対するロイヤルティは低い。他のコンサルに比べて、競争や...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-36ヒューリック豊洲プライムスクエア 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:上層部はほぼnttからの天下りで埋まっているため、プロバー受...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都豊島区高田3丁目28-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ 無し
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境が非常にあると思うし、そのおかげで成長でき...
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2.7
神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
企業カルチャー・社風:社長以外は、役員であっても、全員兵隊。そう思って、入社した方...
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SOMPOケア株式会社のカテゴリ別口コミ(128件)
SOMPOケア株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月19日
- 管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月04日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月05日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年02月26日
- 福祉部 / 平社員 / 介護 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SOMPOケア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風に関しては、大阪支社はアットホームな感じで社員に寄り添って、研修を行っていました。
ただ、配属先によっては、厳しい感じなどアットホームではない場合もあるので、配属先がわかりしだい事前に
調べることをおすすめします。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、同期と触れる機会も多くあるので、自然とコミュニケーションは多くありました。
大阪支社も先輩社員との座談会などあるので、色々コミュニケーションは取りやすいです。
配属先は、基本受け身になっているとほとんどコミュニケーション取れないので、積極的にコミュニケーションを行うことがいいでしょう。