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回答者別の社員口コミ(株式会社ツナググループ・ホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:採用に関して、様々なサービスを行っているので、対応できる幅が広いこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:アルバイトの採用代行をメインに行なっていたため、その分野につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:リモート勤務も可能であり、お子様がいる女性社員の方もいらっし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:強みと言った強みは特にはないあるとすれば長年RPOをやっているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:利益率も低く、売上も対して上がっておらず、コロナ影響により、クライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:若手から大企業のしょうだんにどうせきできるので、他にはない魅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりしているが、優秀な社員に業務が偏っており、引
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは、採用に関するコンサルティング行え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:グループ全体でさまざまなサービスを行なっており、人材に関する課題であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が把握しづらい内容なので、入社前にどのよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはよく、働きやすかったかと思います。定期的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
オフィス環境:立地は、神保町で駅からもさほど遠くないので、ランチには困らないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、業界の平均と同額になるかと思います。昇給スピードは、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング的なことが出来ると聞いたが、業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:顧客は大手企業が多いため、やりがいを感じることはできるかも知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方や、復職される女性の方も多く見てきたので、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:わりとホワイトなのではと感じますが、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性でも役職者は多く、家庭を持っている方も多数
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3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境多様な働き方支援:コロナ以降、フルリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:住宅補助は、つかず都内での一人暮らしは相当厳しいオフィス環境:在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定量・訂正評価が、ありますが、不明確であり、他社員からも不満が多い項目
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株式会社ツナググループ・ホールディングスの回答者別口コミ (36人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月02日
  • 管理的職業従事者 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年02月08日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年07月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2019年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年07月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年03月09日
  • R&D部 インダストリーG / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月19日
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