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ジェノスグループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
教育・研修:社員の教育に関してですが、所属長の教育方針に従って行われているように思えます。そのため、社員でも人によって出来る仕事の幅が異なります。社内である程度統一された教育方針があれば、業務的な面での個人の成熟度もある程度フラットになり、業務の効率化につながるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
成長・キャリア開発:弊社では様々な業態のお客様と御取引させて頂いており、様々な人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
働きがい:飲食店をコンサルティングする部分にやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月21日
働きがい:営業を経験すると多少は対人スキルが向上する。飲食業界の裏側を覗くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:キャリアは、配送や、内勤、経理と部署が多いので、キャリアがそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】その会社では成長したとは感じられませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いいえ。むしろ出る杭は打て的な傾向が強か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特になし。むしろ会社の意向への強要や能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアや提案を求める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特になし。むしろ会社の意向への強要や能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】配送ドライバーとの同乗研修と、倉庫の出庫作業の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】お酒を扱う会社だったので勉強会と称する飲み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】会社に従順な人。生え抜きの人。忍耐力の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】フォークリフト、トラックの運転。お酒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いいえ。生え抜きの人間が優遇され中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はあったが試行錯誤が伺え、あまり有益なものではなかった。教育に関
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