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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:「物流」は社会から無くなることは絶対ありません。そういう意味では「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:当社は「B2B」物流サービスを提供しております。「B2C」サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:挑戦する機会を与えてくれる風土です。挑戦することで、失敗・成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:歩合ではないので、営業獲得件数で給料が上がるわけではありません。評価に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:教育制度が向上してきており、段階的にキャリアアップ講習を実施しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:営業職になると顧客対応が重要になることから、貨物事故等イレギュラー発生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:育児従事者への配慮がされていて働きやすさを感じます。育児休暇を終えて復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:短時間で勤務をしているので、他の方との連携がとても大切です。複数の人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:自分の努力次第で、早く昇格できる。さらに、各手当てもしっかりしている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:基本な休業手当てや休暇は勿論しっかりしています。さらに、健康保険組合の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:子育て中・介護中の方も継続して働き続けられる制度があります。育休明けに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:業務別、階級別に研修があり、日数やボリューム的に丁度良いですが、月末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:短時間で勤務をするには、他の方との連携がとても大切です。複数の人で対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生として、常備薬や歯ブラシなどの日用品を年に一度、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:若い年代から仕事を任せられるやりたいことをやらしてもらえる企業風土であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:業務知識が豊富になると任される仕事が増えますが、評価に反映しない事も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:自分の努力次第で、はやく昇格できる。各手当てもしっかりしている。勤続年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:1年目から3年目に対してのOJT制度があり、若年層に対しての教育・研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:業績は右肩上がりで来ているものの、物流業界が取り巻く環境は、トラッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
成長・キャリア開発:正社員は200名弱であり、様々な企画・プロジェクトに若い頃か
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口コミ投稿日:2015年12月24日
教育・研修:日本全国に拠点があり、箇所ごとの教育・研修内容に
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:自社便を持たないせいか下請けに丸投げ。いい意味で責任がない
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:女性の社員の有給は取りやすい。やった分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:多忙時期には休憩時間が変則になることがありましたが、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:主に、本社からの問い合わせを中心とした関わりでした。また配車関係につき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:しっかりと法定範囲内での休憩はもちろんのこと、所どころ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:伝票入力や作成の事務作業や経理関係の仕事をしておりました。締め日による
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:ドライバーへの荷物の問い合わせの際、忙しいなかでの問い合わせのため、ド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:出勤時から退社まで。また曜日や月ごとの仕事配分がしっかりと明確化されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:ある程度、仕事になれてくると、パートではありましたが、仕事を任せられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート採用でしたので、世間の平均的な時間給でした。時間外など、休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とても忙しい状況の中で勤務しておりました。社員さんを中心とし
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