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グランバレイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~680万円10

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数10

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
442万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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グランバレイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄などはない。
住宅字補助があるが、会社からの距離の制限がある。

オフィス環境:
オフィスについてはキレイであると思う。会議室も多く埋まってしまうことはない。
共有スペースはあるがあまり活用されていない。

グランバレイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
アサインされている案件に依存する。
基本的に休みは取りやすい。休む際の理由を追求されることはない。
案件によっては繁忙期に休日出勤が発生する場合があるが、代休は取得できる。

多様な働き方支援:
共にアサインされているメンバーによるあ、リモートワークは基本的になし。
時短勤務は無し。副業は禁止。

グランバレイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないが、特別良いということでもない。
挑戦する機会に関しても、アサインされている案件によってしまうが、基本的にはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員が増えてきて、若手社員間でのコミュニケーションはある。

グランバレイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ BIツールエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:
女性だから働きにくいといったことはないです。
性別は関係なく働ける会社です。

グランバレイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
物事を点でとらえるのではなく面で捉え、その本質を捉えることができるようになると思います。
技術力だけでは補えない部分や、物売りの営業スタイルでは補えないような部分を成長させることができると思います。他者より秀でたものを身につけるための機会創出が多くあるので自分で掴めば他者の数倍でキャリア形成可能です。

働きがい:
業界未経験であっても、社歴や年齢に関わらずチャレンジングな人間であれば機会が増え、立場ある仕事を任せてもらえる。頭ごなしにNOと言われることがほとんどなく、たくさんの挑戦と経験をすることができる。なんでも受け身の姿勢でいると少し厳しい環境かもしれませんが、挑戦することを楽しみ、他人より秀でたい人にはむしろ合っています

グランバレイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
顧客の業種は様々ではあるものの、ほとんどの顧客がだれでもその名前を知っているような一流企業ばかりであるにもかかわらず、事業内容に対して国内に競合が極めて少ない。
且つ、それらの課題をアナリティクスやAIなどの最新テクノロジーを駆使しつつ解決しているため
今後も日本経済を下支えする根幹となる事業領域であるため。

事業の弱み:
需要があり競合が少ないという事は強みの一つではありますが従事できる人の数が少ないことは弱みとも言えます。しかしながら事業として今後伸び続けていく領域には変わりないため、
この弱みを強みに変えていくのは自社での教育、育成による若手の台頭です。
若くしてこの領域にチャレンジし事業を押し上げていくことで弱みはどこにも負けることのない強みに変わると思います

事業展望:
今後ますます事業は拡大化すると考える。
コロナ禍による社会構造の変化にともないIT全般の活用需要がますます高まっています。これまで後回しにしていた企業様も一斉に動き出しています。平たく言えば、待っていただいている顧客がまだまだたくさんいらっしゃるためその顧客の競争力強化のためには必要不可欠な事業です。

グランバレイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ BIツールエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
基本給が安く、各種手当によって給与が保たれている。賞与は基本給ベースの支給であるため他社に比べると低いと思います。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義の傾向が強い。上司に上手くアピールできる人から出世していく印象があるため、実力があってもそれを表現できる力も大切。
昇進は基本的には冬に年1回。半期で大きな成果を見せれば夏のタイミングでも昇進があり得る。