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グランバレイ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:顧客の業種は様々ではあるものの、ほとんどの顧客がだれでもその名前を知
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:物事を点でとらえるのではなく面で捉え、その本質を捉えることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が成長していくことを重視した評価制度になっています。それも、ただ知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:関与しているプロジェクトの状況に影響を受けることもありますが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:自己成長をする人間や挑戦意欲の高い人間、ポジティブな人間が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも手を上げた人に機会が与えられるところだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:グランバレイでは特に自分の頭で考え自律的に動くことが求めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分から手を挙げれば様々な経験が積めるし、自分が考える方向にキャリア開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:当社のクライアントは、有名企業を中心に様々な業種になります。『アナリテ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:規定内での住宅補助や支援などがある。料などの完備離されていないが、各拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:創業来、データ分析の領域で事業を続けてきたことが、大きな強みになって
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列感は少ない。社歴が短くても自己成長を続ける人間には機会と立場(
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