回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：（1）1人の社員の行動や業績が、会社のイメージや売上に影響します。責任のある仕事を任せられる機会も多いので、数字に対して、シビアな視点を持ちながら、より数字を上げる為に、市場＆顧客リサーチし、主体的に業務に取り組むことができれば、仕事のやり甲斐と楽しさに繋がります。（2）業務が分業化されてない場合があるので、自分の専門外の業務についても、柔軟に対応し、経験を積むことで、今後のスキルに深みを与え、確実にプラスになります。