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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はほぼ出ない。
たまに黒字になって利益が出た時に決算賞与で支給されるが、7月決算なので8月以降に出るときは出る。各種手当としては資格手当や、文房具手当、通勤手当、住宅手当など一般的なものが挙げられる。
昇給については評価シートに基づいて行うが、評価シートの運用がほぼされていない。

評価制度:
評価シートの目標を期初に立てるが途中でフィードバックなどがないため、期末に振り返っても「そういえばこんな目標立ててたな」くらいになる。
しかし、評価シートの評価で賞与や昇給の金額を決めているようなので、達成できる目標を立てることがとても大事だと思った。

回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
多様な働き方支援:リモートワークは社長と一部の人のみ認められています。副業は可能
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はありません。決算賞与があると、募集要項には記載されていますが、あ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会や企業ホームページには、多種目のス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:イベントがある週は、事前準備と当日運営で、文字通り、朝から晩
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:近くに住めば住宅補助で3万円(当時)の補助がでます。男女共に産休育休取
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、人柄の良い人が多いように
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:イベント現場にでる場所では、体力勝負、長時間勤務になるので、働
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はありません。社員旅行はコロナ禍前にはいっていました。住宅手当あ
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回答者: 女性/ 人事、総務、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい会社だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通のアルバイトでは経験できないような経験が多々できると思う。学生のア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャーということもあって、常に新しいことを求めて会社が動いて
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