口コミ投稿日:2021年03月30日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 設計グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ
2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 設計グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ
2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 平社員
1.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 4万円 | 35万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 平社員
1.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 設計グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ
2.7
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 設計グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 215000万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 215000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月25日
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月25日
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 設計グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計グループ
2.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社ピーズエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社ピーズエンジニアリングの回答者別口コミ(16人)
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月14日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月05日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月19日
- 通信 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年09月12日
- 派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年08月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピーズエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特別他社より優れているという点はない。
資格取得手当もあるが、一覧に載っている資格を取得しても従事している業務に関わりのない場合は手当が認められない。
自身が望む案件に参画するために資格を取得しようとしても、現状従事している業務に関係しなければ認められない可能性がある。
通勤手当は月額3万円が限度で、支給は翌々月。
オフィス環境:
常駐先による。本社へは基本的に出社することはない。
土曜日に行われる学習会や全体会といったもので年に数回行くことはあるかもしれない。
基本的には最初の1ヶ月の研修期間のみであり、場合によってはPJ間の待機期間で出社を求められることがある。