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株式会社ピーズエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
資格取得は絶えず求められる傾向はある。資格取得手当もあるが自身の業務に関係あるものを選定しないと対象資格でも認められない。対面での研修は入社後の1ヶ月が基本でそのほかは社内でのイーラーニングを使用して学習に望むことになる。
親会社発信のプログラミング講座があり、やる気があれば言語習得も可能である。

働きがい:
積極性があれば役職をいただける環境であるため、若手の活躍環境があると思う。
給与や目的はどうであれ、いろいろなことを任せていただけるのでやりがいは感じられる。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:入社後は詰め込み暗記式で資格取得となる。自社学習ポータルのお
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:CADオペレーターとして入社しましたが営業力が低く、案件が少
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:常駐先によって異なります。機械設計の会社ですが、スキルの身に
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。資格によって報奨金が支払われます。働
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回答者: 女性/ 設計グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格を取ればその分だけ一時的に報酬金が貰えるため、モチベーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:転職活動はじっくり慎重に行おうと改めて実感することができ、人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:未経験者に向けた研修がしっかりとしており、派遣までにみっちり基礎を学
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:自分で資格を取ったりしていかないと大変だと思う、どうしても派
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2.2
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2.5
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成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり(報奨金)希望し、頑張っていれば海外勤務... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部
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大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
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0.0
東京都
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3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都板橋区舟渡3丁目27-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や教育は言えば取らせてもらえます。働きがい:... 続きを見る

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