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シアー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 総務部門、総合受付部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
モデル年収:年功序列ではない為10年勤続でも役職が変わらないこともあり、昇格・昇
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 総務部門、総合受付部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
賞与:基礎額+その期の成果によって決定される部門ごとに社内投票式で決められる(自
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員は10:00-19:00の勤務となり、朝も早す
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:全国各エリアに校舎がありますので、全社員と顔を合わ
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:決まられた業務の範囲だけで仕事をするのではなく、自ら積極的に動き、より
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回答者: 男性/ 一般事務・カスタマー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合受付

1.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は当日でも平気で取ることができる環境です裏を返せばそれが
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社長は一度も会ったことがないので分かりませんが、直属の上司
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:自社スクールを社割で受講できるようで、社員の何名かはそれで通っているみ
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので気兼ねなく休みは決められてた印象です。ただ決
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 総合窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:ルーティン作業ですし、アルバイトだと昇給のための目標設定などもないので
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回答者: 女性/ 総合窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントのようなものはないですし、電話対応がメ
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:YouTubeなどが結構有名になりつつあるので、それに伴い生徒様も増
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:アルバイトだと平坦に仕事をこなすイメージなので、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 総合窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みは非常に取りやすいです。基本的には希望休
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:部署によりますが、デスクワークがメインです。同時に電話が常に鳴っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:男女比は半々程で、管理職の方もバランスが良かったと思います。割
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:売上などの成果がダイレクトに賞与に反映されていました。目標に向かって、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番のシフト制です。有給に限らず、平日休みなどのシフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから責任のある仕事を任されるので、ベンチャー企業でバリバリ働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用者への研修・・・業務についての研修という感じではなく、社長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に校舎の数字を追わなければならないので、大変でしたが数字を作る事に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サービス業ですので、どうしても景気に左右されてしまいがちな傾向に
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回答者: 男性/ 一般事務・カスタマー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総合受付

1.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:男女関係ないため働きやす
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と融通が効かないことがあるので、そういったこと
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトなので昇給や賞与などはなし評価制度:アルバイトなのであまり関
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回答者: 女性/ 総合受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:こちらもアルバイトなので不明ですが、結婚休暇というものはあるよ
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体験レッスンからそのまま入会をされると、担当した講師にはインセンティブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:体験レッスン来校された方の対応入会営業パソコンでの個人情報を入力する作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】音楽を通じて人生を楽し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望は高いのですがそれに見合う事業計画が明確では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】目標に向かっての施策構築など積極的に取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量はあるが、同じメンバーのサポートがメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】経験が浅い社員が多いのでメインは相談、サポートが中心
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代が中心。中堅スタッフは退職してあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】21時ぐら
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