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シアー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シアー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、シアー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 総合窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:
ルーティン作業ですし、アルバイトだと昇給のための目標設定などもないので、働きがいを見つけるのは正直難しいです。
ただ、電話での予約受付・問い合わせ対応が主な業務となるため、電話に関しては物怖じせずに対応できるようになります。
また、収拾つかないようなクレームは上席に代わりに対応してもらうこともありましたが、基本的には電話を受けた人間が対応することになっていたので、クレーム対応のスキルはかなり鍛えられたと思っています。

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回答者：女性/ 総合受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:アルバイトだと平坦に仕事をこなすイメージなので、キャリアアッ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:講師は良い方が多く、楽しく働けると思います。また自分が採用した講師が、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:部署によりますが、デスクワークがメインです。同時に電話が常に鳴っている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生徒様とマンツーマンでレッスンを行うので、お客様のニーズを聞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから責任のある仕事を任されるので、ベンチャー企業でバリバリ働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒採用者への研修・・・業務についての研修という感じではなく、社長の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常に校舎の数字を追わなければならないので、大変でしたが数字を作る事に関

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回答者：男性/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:最初に選ぶ音楽講師業かなと、長くいるのはおすすめしません。こ

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回答者：女性/ ボイストレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ スクール/ 業務委託講師

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:自分の教え方、教材を使って教えて良いところは、やりがいがありました。大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】音楽好きな方ばかりで、目標の再確認ができる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

教育・研修：基本的には7日間程の1対1のOJTの後はほぼ1人で校舎受付業務等を任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

働きがい：全く知識も経験もないお客様に技術を教える仕事で、研修も教本もなく自分な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長・キャリア開発：生徒様がなぜ出来ないのか理由を考えて、出来ないやり方を自分で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：来校されるお客様は、あくまで趣味の一つとして習い事をされるわけであり、

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回答者：男性/ ボイストレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:20代中盤くらいまではとても成長できると思います。大手で生徒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：生徒様が、こちらの予想を超えて上達してくださったり、もっと音楽に興味を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：営業研修は最初の１日しかないが、一ヶ月に一度ミーティングが、数ヵ月に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：全く研修もない中で、次々に出てくるお客様の苦手な部分や出来な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の柱となる事業には、どんな強みがあると思いますか？参入市場の状況に

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回答者：男性/ 音楽講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:音楽講師として活動する中で、なによりまず自分自身が音楽家として成長でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：講師としての経験を積みたくて、学生時代にアルバイトをしていました。講師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は講師をしていましたが、生徒と言う名のお客様が相手です。どの方も、興

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人的に取り組み、考える仕事です。先方さんか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは、自分で決めます。先方さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】個人的なため、すぐに新しい事を取り組む

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わる事は、一切ないです。他の部署がないた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】まだまだ小さいと感じています。対処出来ない事が出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望は高いのですがそれに見合う事業計画が明確では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】目標に向かっての施策構築など積極的に取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は、基本的にないです。仕事始めに細かい事まで打ち合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量はあるが、同じメンバーのサポートがメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	シアー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sheer.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル　7F

従業員数	200名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	髙梨雄一朗
決算月	12月
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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