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回答なし
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は非常に少ない。現場は原則シフト制での勤務になるた
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅形式で負担も少ないが、入居基準が厳しい。オフィス
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:レベルの高い国家資格をとると毎月資格手当が支給される。働きが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:福利厚生の面でも不満はなかったが、中小企業なので財形貯蓄や社員持株など
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:最近とり入れている。水質や事務作業なら汚い場所もあまりないしい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:えらべるクラブってのはあるけど、そんなには美味しくないので使ってる人は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:相談次第で柔軟に対応してくれる。オフィス環境:飲み物は麦茶、水など無料
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤手当や振替手当で給料が少し増えると期待してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界は給与水準が低いと言われているだけあり 高くはないですが、同業の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、昇進しても特に手当てがつくこともありません。残業もほぼ
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
オフィス環境:下水道施設ですので、月に数回は臭いのきつい作業がありましたが、お風
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:下水なのである程度覚悟はしていたが実際は想像以上
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:都道府県からの仕事なので安定している。事業の弱み:新規事業をしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みは、とりやすい方。一般職くらいなら残業も少ないかない。若い人でちょ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多く、残業はほぼありません。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いけど給料は低い。多様な働き方支援:ほんと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:水という人の生活に欠かせないインフラに関する仕事なので景気の影響も受
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代と比べると安いが、業界としては安くない評価制度:年功序列と現場責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:浄水場の現場はイメージも大事なので建物内のみならず現場全体を綺麗にして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:安定はある方なのではないでしょうか?ミスにたいしてはとても厳しいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いほうだと思います。ただ仕事量など考えるとこんな程度かなと
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回答者: 男性/ プラント保守・運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:微妙だと思う。男が大半な為、チヤホヤはされやすいが、汚い仕事や
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:現場の仕事はあまり雰囲気がいいとはいえない。汚い仕事で汗を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が曖昧で、複数の会社に所属する人間がひとつの現場に入っていても
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境関連企業と聞いたために入社を決めたが、実際は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:明確に階級分けがされており、給与はそこに応じて支払われる。賞与額は適正
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
オフィス環境:職場は公務員の所有設備を借りている為、場所による基本的にデスクは職
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:サボってる人と働いてる人がはっきり別れる。JV(
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:インフラにたいする
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く将来の展望がみえない評価制度:年齢
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望が叶えやすいかなと思っていたがそうではな
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は様々なもの(文章の書き方やコミュニケーション能力向上等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:企業局からの委託仕事で浄水場や下水場の運転管理をしているのである決まっ
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎる。入ったら後悔するし、職場は
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるので共働きの家庭にとっては働きやすいと思います。
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