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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
研修も年間で予算があり、希望すればほぼ希望通りに研修に行かせてもらえました。資格取得手当に関しても、一度だけの報奨的な扱いではなく、恒久的に月々の給料に反映させてくれる形を取ってくれていました。所属してる時は、最高3万までは、資格取得で底上げ出来たと記憶しています。

働きがい:
各家庭に届ける上水であったり、必ず処理しなければいけない下水であったり、生活のあって当たり前を支えるインフラを支えることのできる仕事という点は、やりがい、働きがいはあると思います。
希望を聞いて、意欲をかってくれる会社だと思うので、インフラを支え、資格取得や、残業もない職場だったので、バランス良く働きたい方は、向いてると思います。

回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本給+職務給がベースとなっている一般社員の職務給は6段階となってお
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回答者: 男性/ プラント保守・運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当が付くので、入ってすぐは資格取得に専念する人が多い為
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:自分がいる事業所では残業:ほぼなくチャイムと同時が帰ることが
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格手当は難関なものから簡単なものまで統一されており、難関資
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2.5か月以上と多いが基本給が安いため支給額は大した事のない水準
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:まずは現場での仕事になるので、そこに耐えることができなければ
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業等はありません。ただ、大雨が降ると何時であろう
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事業所により、かなり変動する。所属していた事業所
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:担当業務次第。・運転管理→大したスキルは身につかない
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:日勤・夜勤で分かれ、日勤は監視・日常点検・定期点検を行い、設備
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回答者: 男性/ プラント保守・運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:退職金、社員持株会、育児休暇、介護休暇等。特に目新しいものはない。若手
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年功序列で給与が上がるが、基本給の伸びは期待できない。昇格すると職務
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:資格手当があり、指定の資格を取得すると月給が底上げされる点は
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に安い。残業や夜勤をやらない場合はそんなに稼げない。評価制度:あ
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:水という生活に必要不可欠なものを扱っているので、景気の影響を受けにく
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:富士電機保険のサービスがつかえる。交通費は出してもらえる。退職金もある
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:普段の仕事は100点で当たり前といった評価が下されるの
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:現場は現場代理人次第。自分の所属している現場は比較的休みが取
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年1回評価については毎年12月に勤務実績を申告表に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得は強制されるため、自動的に資格は増える。資格によって
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:監視業務において、軽度のマルチタスク遂行能力が得られ
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:水は生活に欠かせないので景気の動向に左右されにくい。事業の弱み:委託
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:資格取得が大事になるため、積極的に取得してもらうための教育
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社理由:機械設備のメンテナンス、中でも生活に欠かせない公共のインフラに携わりた
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:寮:寮はないが会社命令で転勤した場合は家賃補助あり退職金:中退共社員持
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回答者: 男性/ 施設設備保全、排水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすい。時間もルーティン化しているので午後からは
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務する事業所や部署によっての差が大きい。事務所勤務以外は基
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金はありますがあてにしない方がいいです。住宅補助はありません。高度
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回答者: 男性/ 運転管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事:景気の影響を受けずに安定した成長
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:個人評価はどれだけのインセンティブがあるかは不明だが社内等級で基本的な支給
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回答者: 男性/ プラント保守・運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:水道事業民営化を見据え、業界でもトップクラスではある為、事業展開が望
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収においては賞与の比率が高いため、月々の給与は高くない。ただし、事業
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない点は評価できる。また、現場によって休みの日数に
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中日本管理部O&M

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:遠距離転勤は、借上げ社宅を用意してくれる。また自身で希望する物件
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