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サントリーホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多忙な業務のなかで時間を割くのは簡単ではありませんが、評価について上司
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回答者: 女性/ 理系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:飲料会社のためトレンドに関わらず需要が常にあること事業の弱み:同業他
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回答者: 女性/ 理系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 36万円 0万円 190万円
年収 660万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若手社員にしては年収の上がり幅はかなり多い評価制度:年功序列ですべて決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:有能な社員が多く、あらゆる面で切磋琢磨出来る環境にある。向学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】たとえば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:永年勤続10年単位で勤続年数に応じて金一封(10年で10万、20年で2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人事異動は、平均的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】まだ世の中の人が誰もWebについて知ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張手当などの手当がかなりあついです。評価制度:日系企業ですがボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲料メーカーで競合企業は正直多い。その中でも自社の強みを十分理解
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟市場であるが、企業努力により売り上げはアップしている。商品開発
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。オフィス環境:オフィスの密度が濃いです。会議室の
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:日本の人口減少により、物理的に市場規模は縮小していくので、成長を継続
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対する支援制度あり。働きがい:自由闊達。やっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は全て整っていて不満は特にないです。住宅補助も手厚く、オフィス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給料も申し分なく、また福利厚生面もしっかりしているとおもいます。同じメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既存の商品に加え、新商品の開発にも余念がなく、事業意欲は存分に感
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は、個性ある関西企業だったが、組織も大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:挑戦を受け入れる風土がある。したがって、若者でも意気込みがあれば大きな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというとチームでの成果重
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に自由な業務設計が可能であるものの、求めら
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が制度だけでなく、文化として充実してきている。女性執
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今後ますます発展していくと
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助も他社と比べては手厚い状態です。最近は寮や社宅は少なくなり、独
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金の制度があります。オフィス環境:全国にオフィ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与年2回住居手当あり評価制度:年始に目標設定を行い、年末に振り返りを
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。結婚出産を経て退職する人はおらず生き生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:CM.マーケを含め何かを仕掛けるのが上手ですがそれに伴う営業数字は絶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して高い給与水準だと思う。 ピッチは緩やかだが、毎年昇給が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:ビジネス展開は、細かいことにこだわらない器の大きさがあり、むしろ大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:退職者は比較的少ないと思います。「やってみなはれ」の社風で新たな事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:売り上げがとにかく優先され、コスト意識は極めて低く、利益率は大手とは思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業のキャンペーンなどがある時は、残業もありましたが、定時で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】知的財産に関する知識啓
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社是の「やってみなはれ、やらし
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