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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:研修が充実している。新卒研修だけでなジュエリーの知識に関わる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:通信教育代を負担してくれるシステムがあり、利用している人も多

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:お店によって近隣に店舗がない場合は移動も一切ないため、上の人

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:お客様に感謝の言葉をいただけたとき。プロポーズのお手伝いをし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:短期バイトの研修では、2時間ほど動画を視聴しました。商品の紹

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:1年間店長に判断してもらって、キャリアアップできるって感じで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長経験あり

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。学びたい人にとっては良い環境だと思いま

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修が定期的に行われるので日々知識を増やすことができますを働

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、新卒で入社したら安心できると思う。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:接客のスキルアップジュエリー知識や販売スキルアップ働きがい:

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい：ブランドの最終表現者として商品の魅力を直接お客様に伝えることができる。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:お客様が喜んでいただけた瞬

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:研修はキャリアに応じて実施してくれる。基礎的なところから徐々

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターに関しては会社が費用を負担してくれ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:お客さんに喜ばれた時はかなり嬉

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい:接客をするためお客様からの言葉を面と向かって受け取る立場にあることから

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:定期的に研修が開催され、初心に戻り、様々なことを学べるのでと

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金制度などあり。通信教育が無料で受けられる。必

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:シスター制度や研修制度がしっかりしているため成長しやすい働き

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:言葉づかいや社会に出て必要な事は学べる。働きがい:お客様のニ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修が多すぎると言えるほど多い。為になる研修も多い為スタッフ

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回答者：女性/ 一般販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:研修はキャリア重ねてもきっちりあります働きがい:ブランドが好

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修がかなり充実しており、研修後は意欲的になれる。地方の同期

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:お客様からありがとうの言葉をいただいたときに、1番この仕事をしていてよ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

働きがい:お客様が笑顔でお帰りいただいたり、お褒めの言葉をいただくとやりがいを感

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:お客様と楽しく会話して笑顔で帰ってくださったときに一番やりがいを感じま

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:豊富な研修と通信教育があるため、

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回答者：女性/ ファッションジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:とても綺麗な接客言葉遣いをするので、接客のスキルアップには繋

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:お客様に寄り添った提案力かつく。今後営業などに進みたいと思っ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:資格支援制度、通信教育制度、研修・MT働きがい:お客様の一生

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格も取得すると手当てが出る研修もたくさんある働きがい:大切

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回答者：女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:お客様の幸せの瞬間のお手伝いができることがいちばんのやりがい接客方法や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:お客様との話をすることで、コミュニケーションスキルの向上はできると思い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:様々なお客様と接する度合いが高いので、コミュニケーション能力

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。常にスタッフ間でも感謝を伝える

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東京都目黒区下目黒１－８－１ＡＲＣＯＴＯＷＥＲＡＮＮＥＸ

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会社名	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.fdcp.co.jp/Page/company/
所在地	東京都品川区上大崎２丁目１９－１０

従業員数	1000名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	浅野文彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(943件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
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(3.1)	ペッツファースト株式会社口コミ(661件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
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