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合同会社ユー・エス・ジェイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ゲート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 22万円 2万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はかなり低い。特に、ポジションが上がる程にそれを感じます。評価制度
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回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:他の業種と比べて少ないと思いますが、各種手当や残業代はしっかりと支払わ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度の昇給、ボーナスは年2回手当などは基本的にない評価制度:評価は年
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:任されている裁量や責任からすると、納得できる金額ではありません。同じグ
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に二回あり、年間で三ヶ月分がもらえる。これとは別で稀にギフト券
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は期待よりも充分ではない。他の会社と比較しても少ないと思う。昇給率
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:役職手当や職務手当はあるのかわかりません。おそらく年収に含まれていて
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社一年で昇格はしておらず、現職種自分以外の給与は存じ上げません。昇
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低い。業績は伸びているが社員へのリターンは少ないと感じる。年一回
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アルバイトでも昇給あり。ただ評価の面ではどこを見られているのか不透明。
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 19万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
賞与:6月と12月の年に2回、それぞれ月給丸々はないぐらいでした。記憶が正しけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
賞与:年に2回支給されます。冬に1.5ヶ月、春に1.5ヶ月+業績に基づく賞与があ
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 19万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
評価・昇給制度:部署によって変わると思いますが、私が所属していた部署は担当のエリ
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
賞与:ボーナスは春と冬に2回支給があります。インセンティブ:春のボーナスの中に個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:毎年年末に行われます。自身でシステムに入力してその後上司と面談し
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年に一度行われます。期首に大きく5項目の中で、さらにブレイクダウ
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回答者: 女性/ アトラクション責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
給与制度:アルバイトから比べると収入は増えたが、入社したての右も左も分からない大
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ある程度昇格しないと昇給率が低すぎる。時々何かのタイミングで社員全員に
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に一度の評価で翌年の給与が決まる。定期的に1on1で目標達成の進捗確
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に一度の昇給チャンスが有る残業代、深夜手当、年末年始手当、など各種手
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は基本的に事業拡大や人員補填などで上がる方の印象が強め。賞与は前年
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度は配属先により大きく異なり、評価が適切にされている部署に配属さ
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回答者: 女性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は他の会社に就職した人と比べるととても安い。職位が上がると昇給はあ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:退職の大きな理由が給与の低さです。私は正社員の最下位グレードだったので
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回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回です。上司の顔色を伺える人が評価が高いので、能力よりも協
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回評価制度に基づきありました。賞与も月のお給料分ぐらいもらえ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本はインセンティブなどい月給である。賞与は業績連動性の為変動がある。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義評価制度:実力主義。年功序
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回昇級のチャンスがある評価制度:実力のある人
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎月生活できる程度の額です。家賃手当等は一切ないため一人暮らしだ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均的によくありませんが、企業のブランド価値や楽しくやりがいのあ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が明確にあるので、昇給に関して公平性があると思います。ただ、業
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途社員の場合は、前職年収のスライドになるケースが多く、下から上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の評価はMBO制度で相対評価を取り入れている。半年に1度上司と面談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価と言いながらも絶対評価でもあり、いまいち納得がいかない。同じ部
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