ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

合同会社ユー・エス・ジェイ 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

ライトハウスでは女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミを探す

合同会社ユー・エス・ジェイの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける職場です。女性の管理職も多く、育休制度もしっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職に就けると思う。男女で給料の差は特に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ割合として多くないですが、その点を問題提
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れる。昇格を希望せず、成長する機会が欲しいと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性も昇進しやすかったり、育休産休は取りやすい。男性でも取って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方は多く、男女や年齢の格差はないように
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:アルバイトでも産休育休制度があるのはいい所だと思います。実際に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部/ リード

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休暇は人数が多い分取りやすいと思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:産休、育休明けでも、時短勤務や異動なども可能なので、働きやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはあまり良くないが、産
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすい制度がしっかりさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ アトラクション責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取られている方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。制度も整っているので普通に両立して働く方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。主婦の方でも最前線で頑張っておられる。いわゆるキャ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:男女はあまり関係ない。むしろ、女性の方が活躍しているのではない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:むしろ女性社会な風
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:部署によってかなり差がある。オフィス系職は女性管理者も増えてき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:社員に占める男性社員の割合が高く、少し肩身が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:主任クラスまでの女性マネージャーは増えて来たが、それ以上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:フードサービス部の現場レストラン勤務のクルーは育休産休を取って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:私はパーク内のレストラン担当部署にいますが、女性の育休、産休取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:男女の差別は一切感じたことがなく、完全実力主義で、力のある女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャー登用も増えてきており、現場のマネージャ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:オフィス勤務の場合、完全フレックスで時間の調整がしやすく、また
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:性別問わず平等に扱われる。オフィス勤務の場合勤務時間の調
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:男女の扱いは平等なので、逆に女性だからといって昇格の際に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ イベント開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部マーケティング部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:評価や昇格に男女差は見られません。実力主義です。育児休業取得は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ マーチャンダイズ部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトディベロップメント/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。現場もバックオフィスも、どの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:かなりの確率で女性の活躍が多いですね!女性マネジャーが多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

合同会社ユー・エス・ジェイで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。