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株式会社ヒューマン・ライジンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:成果至上主義なので実力があれば昇級などは比較的出来るように
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回答者: 女性/ 人材コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:「はたらく×Life制度」という、給与を増減10%分まで変動させる提案
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアコーディネーターとして就職希望者は一旦派
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅手当はオフィスから2駅圏内に住めば支給されます。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に企業についての説明があり1ヶ月後半年後1年
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
働きがい:様々な業種を自分自身で選んで応募することができ、紹介いただいた企業も働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境であると感じました。会社の誰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:派遣先で長く続けていれば成長などはできると思います。所詮派遣
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回答者: 女性/ 人材コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、ご家庭を持つ女性の方への【家庭】と【仕事】の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:内勤になれば土日は基本休みでしたが派遣業ということもあり確実
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性での管理職者もいたのでそう言った面ではフラットな評価体制か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格共に年二回チャンスがあります。その他に年二回給与の自己申告が可
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:明るくて、若さが力になる会社です。『役割が人を創る』のスタ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:役職に就くと家賃補助制度がかなりお得になります。役職に応じた割合で家賃
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日8時間がベースで、残業はほとんどないです。時期
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:個人的な意見ですが、社内の仲間と協力できた時、会社に貢献できた時にこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:あまり大きな会社ではないため、自分の考えや意見を聴いていただける機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
事業での社会貢献:事務業務を担当しているため、直接売上に結びつくわけでもなく、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:一年前に自分に任されていた業務と今の業務を比べると、明らかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:現状、新入社員の採用に力を入れているというころで毎月のように新入社員
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司部下など関係なく意見を言い合いより良い方向へと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になしで、急な休みも対応していただけました。多様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが、私の場合、配属先が女性が多かったため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:宿泊の予約を電話で受けてとる仕事です。コールセンターの仕事は初めてです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】初日から実践でしたが、覚えることが多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近い派遣会社だったため。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みなさん優しい方ばかりでした。研修は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣スタッフへのサポートは悪くないと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場常駐社員の質が低く、指揮系統が機能していな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:面接のみ。スキルチェックなし。登録後割りとすぐ働く事ができました。小さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣だったので知る由もありませんが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので能力次第で上に行けそうな雰囲気だが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありません。社員ではないので必要だと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッフに対しても能力次第ですぐに昇進させるなど、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:派遣先が決まらない時はしっかり探してくれる。欠員待ちの場合でもきち
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