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株式会社ヒューマン・ライジンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアコーディネーターとして就職希望者は一旦派遣先での就業が必要になる場合もあるので注意したほうがいいのかなと思います。派遣先での成果を一定上げないことには内勤業務への従事はなかなか難しいところがあるのでこの辺りはよく検討していただくといいかと思います

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に企業についての説明があり1ヶ月後半年後1年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーと入社時には言われておりましたが、ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みも取れている為特に不安ありません。しかし、社
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスコントラクト事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面、正直言うと少し安い。す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時から採用後はコールセンターの現場社員として
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なのに全然お金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員の仕事【入社後のギャップ】名ばかり社員
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の上司の方達はとても優しく色々な話を聞いて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、入社時にしっかり説明してもら
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。時給も面接時のとおりで残業代もしっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じるところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材コーディネーターになりたくて【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近い派遣会社だったため。【入社後のギャ
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