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株式会社ジャプロの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:チームによりますが、距離感が近くとても親身になって
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:若い会社なので、自分のやる気があればどんどん成長できる環境です。ずっと
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:感染症が蔓延してしまい、ジョブローテーションがな
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:稼働するイベントにより、勤務時間は不規則。デスクワークの部署
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:若い会社であるのでコミュニケーションはとりやすい環
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:スタッフ登録数、社員数は他社に比べると多い方であるので多くの案件を回
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年2回あるが、賞与は業績賞与のみ。業績目標を達成しなければ賞与は
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント業界という業界なので仕方がありませんが、
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。以前は転居時に補助が出ていたが、それもなくなった
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれるが、派閥がある
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得できるようだが、実績はなし。働きにくいというこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:事業の強みは、顧客管理アプリケーションの導入により、効率かつ革新的な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新卒や業界未経験の方に対しては、マニュアルや先輩社員とのマン
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にこれといった昇給もなければ減給もない。評価制度:年功序列などは感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:基本的に会社全体も風通しが良いので女性にとって働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:リモートワークが可能なのは管理職程度で、副業は禁止されています
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:性別・年齢・立場限らず、風通し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:ごくごく一般的な内容になって
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:案件単位で業務を行うため、勤務時間や休日休暇についてはある程
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 10万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どのような案件を受けるかによって給与が異なる。時給制・日給制の案件があ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
オフィス環境:イベントスタッフの場合、各種案件先によって業務を行う場所が変わるた
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:案件を通じて現場のスタッフ同士顔見知りが増え、違う
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:多様な案件先で派遣スタッフとして様々なバックボーンのイベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:アルバイトだと、向き不向きはありますが、その日に集まった人た
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