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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:まだ整備が整っていない部分はありますが、そこは一つずつ改善出来るように常により良い環境になるよう話し合っています。役員との距離も近く、直接話せる機会も多く、もっとこうしたい!という意見は言いやすい環境なので、もっと皆が働きやすい環境に変えていくきっかけづくりが出来ます。ノー残業デーも社員の意見から出来ました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:業務に関しては自分でスケジュールを立てて進める場合が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:在籍人数が少ない支店は、どうしても一人にかかる負担が大きくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
給与水準:営業職は一人一人にノルマがなく、支店全体で目標数値を達成するシステムの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:男性に比べてまだまだ女性の人数が少ない状況ではありますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:各支店少数精鋭のため、どうしても仕事の幅や量が多くなります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:教育・研修制度については最近力を入れて取り組んでいますが、まだ整えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、正社員ではまだ取得している人がいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:まだ、仕組みや社内環境を整えている最中なので、労務環境をもっと改善出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上長との面段が実施されるので、意見や困っている事等相談しやすい
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株式会社リージェンシーの女性の口コミ(10件)

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