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株式会社リージェンシーの口コミ一覧ページです。株式会社リージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを298件掲載中。ライトハウスは、株式会社リージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:
メンター制度、社内相談窓口などがあります。
営業先は自身で開拓できるため、挑戦する機会は常にあります。
大型案件を獲得した際などは、求人の出稿を上司に相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
四半期ごとに全社会議があり、全国の社員が集まる機会があります。
また、上司に対しては役職呼びではなく、○○さんと呼称する「さん付け文化」があります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は8：2くらいでした。

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月05日

勤務時間・休日休暇:人材派遣なので休日はあってもないような物。顧客からクレームや

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	8万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:40時間分の固定残業代が含まれた月給制です。昇給、賞与は年２回で、自身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:スポットの案件がメインとは知らなかった。スポット

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:様々な種類の派遣会社がありますが、この会社は以下の点が特色であり、強

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。基本的に毎

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありま

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金　なし住宅補助　なし寮　なし財形貯蓄　なしこれからいろいろと改善

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張りは評価してくれます。定期的に表彰制度もあり、ある程度モチベーショ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:派遣社員なので単発でも働ける。自分の都合で仕事や日程を選べる

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回答者：男性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:たくさんの職種があるので、大学生や高校生にとっては、色々な仕

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:いろんな商品を見れるのは楽しいです。ラップ巻きは腰にく

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回答者：男性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は選んだ仕事によって違う。休日休暇も好きな時間好きな

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:派遣なので女性が多数います！働きやすいかどうかはその派遣先の職

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

働きがい:買い手となる顧客への貢献度がモチベーションにつながります。顧客の幸福度

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

勤務時間・休日休暇:年間120日以上の休日があり、休日出勤した際には別日で振替休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

勤務時間・休日休暇：就業時間終了後に日報を作成しメール報告していたが、20時を過

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。土日祝日の出勤があった場合、振り替え休日

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:ＢtoB，ＢtoC、ともにあるのでスタッフとの折り合いや企業

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	--万円	6万円	--万円

年収	27万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋みなし残業代というありがちな給与形態。交通費は全額支給だがその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：まだ整備が整っていない部分はありますが、そこは一つずつ改善出来る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い社風の為、しっかりとした理由・根拠を持って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

教育・研修：まだ、仕組みや社内環境を整えている最中なので、労務環境をもっと改善出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に上長との面段が実施されるので、意見や困っている事等相談しやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

勤務時間・休日休暇：業務に関しては自分でスケジュールを立てて進める場合が多いので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:土日休みだが、スポットで休日もスタッフが勤務している為、土日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：在籍人数が少ない支店は、どうしても一人にかかる負担が大きくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：とても働きやすい環境だと思います。分からない事などは、上司や先輩

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは割と密。だが内容はポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

給与水準：営業職は一人一人にノルマがなく、支店全体で目標数値を達成するシステムの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

女性の活躍・女性管理職：男性に比べてまだまだ女性の人数が少ない状況ではありますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

評価制度：頑張り次第で、評価して頂ける会社だと思います。弊社は年2回の査定があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

事業での社会貢献：人手がたりずに困っている。明日だけ急遽人手が必要になった。など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：社内の人間の業務が円滑に出来るようにサポートするのが業務の為、自身の取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長性・将来性：創業以来成長し続けている会社です。これだけニュースなどで人手不足

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