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株式会社リージェンシーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、株式会社リージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:
たくさんの職種があるので、大学生や高校生にとっては、色々な仕事を知り、
社会に出てからも使えることが多くあると思う。成長出来るかはどれだけ一生懸命やるかだと思う。現場によっては使えないと判断される人も沢山見てきた。

働きがい:
ひとつの現場に行く人も居れば、私のようにバラバラで色々な現場に行く人もいる。毎回違う現場に行くと、毎回知らないことから始めるので、凄く大変だがやりがいをそこに感じた。

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:いろんな商品を見れるのは楽しいです。ラップ巻きは腰にく

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。入社後の研修はO

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:営業なので新規顧客獲得、スタッフ稼働スタートとなるとや

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

働きがい:買い手となる顧客への貢献度がモチベーションにつながります。顧客の幸福度

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:ＢtoB，ＢtoC、ともにあるのでスタッフとの折り合いや企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：社内の人間の業務が円滑に出来るようにサポートするのが業務の為、自身の取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長・キャリア開発：各支店少数精鋭のため、どうしても仕事の幅や量が多くなります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：教育・研修制度については最近力を入れて取り組んでいますが、まだ整えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：人に紐づいている業務が多い為、しっかりとした研修プログラムで一から学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

教育・研修：まだ、仕組みや社内環境を整えている最中なので、労務環境をもっと改善出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月27日

働きがい：仕事はどんどん任せてもらえる環境です。良い結果が出せれば、その分評価し

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:色々な職場を経験できます。今までにはいった仕事は、食品の仕分けだったり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

成長・キャリア開発：派遣社員として登録しています。単発での派遣ですが、経歴等から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：派遣社員として登録しています。やりがいとはまた違いますが、私は地方の営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：今までにこの仕事は向いてないと思って挑戦できなかった仕事が挑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が得意な分野をとことんに成長させたり、自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：純粋に仕事での成長とかは得に感じなかったけど、リージェンシー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：お菓子の箱ずめを8時間働いたのは終わったあと解放感がありました。清々し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：派遣先の方から「リージェンシーの人はここには来た事はない」と言われ、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：あまり感じません。家庭の事情で毎日フルタイムで働くことはでき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:営業力が身につく人と接する機会が多いのでコミュニケーション力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】例えば派遣を依頼してくれた企業や個人に何か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣を依頼している側の企業や個人事業者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】条件付きで時給アップや、なかなか決まら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣された現場では、1人という状況が多く何か相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：今までの職歴や経験などを鑑みて、本人の希望に合わせ派遣するのだろうが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：イベントの設営などは、体力勝負になるので大変なのだが、作り終えて実際そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ほとんどの現場は1人なので、その日に感じた

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いい会社と悪い会社があるので微妙な感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：面接時に会社の概要から仕事内容などをビデオで見てなんとなくわかるが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】いつでも電話でも、支社に赴いてでも相談に乗って

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月02日

働きがい：私は派遣なので、日雇いのお仕事がほとんどです。フルタイムでお仕事する事

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：スイーツ工場だったので量産型で、美味しい匂いがして楽しかった。自分がト

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：派遣先についた時初めてだったので案内役の方や事前説明がなかったので結

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