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小川電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。小川電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、小川電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:取扱っている商材が多いので、新人研修には力を入れている。資格

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:得意先は納期や価格、商品の注文の正確さなどで無理を言われるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:営業において個人に取引の裁量を大体任せているので、自分の頑張

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発：商品知識や、お客様の仕事の流れやまで把握できるようになるまで

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

働きがい：お客様と仲良くなってから商品を買ってもらうことが多くなり、良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：うわべだけの研修会はしているが、現場の役に立っていない。現場での教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

働きがい：販売時の価格交渉だけでなく、仕入の際の価格交渉もある程度個人の裁量に任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月26日

成長・キャリア開発：仕事自体は販売なのであまり成長を感じることはないです。給与面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

成長・キャリア開発：どこでも一緒だと思いますが上司によって判

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当する店舗により扱う商材が異なり、専門知識も学ぶ事が出来る。現場物件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義の会社と昔から言っているが最近は親族経営色が強いある程度の出世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客は叩き上げの個人事業の職人さんが多いので、個人の行動が全て自分に返

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会社名	小川電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ogawa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目２－４

従業員数	284名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	小川淳三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、... (続きを見る)

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