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株式会社エナリスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進統括部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社の支援制度として、奨励金が支給される。会社が指定した資格
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:電力業界全般に対しての知見は増えます。これから変わっていく制
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:会社としての待遇は良く、通常の健診や福利厚生、コロナに対する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:過去に急成長した経緯もあり、いろんな業務や情報が煩雑になっている。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社時は数日に分けて、全体の導入研修あり。部署でもOJTがもちろんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:中途退社の方がほとんどなので、今までのキャリア、受けてきた研修も様々
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:電気を扱うので、何も知らない状態からだと、専門用語が飛び交う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】変な怪しい商品でなく電力を扱うため顧客の電気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:当時は研修は特に無く入社初日からOJTでしたので自分で学習し業務知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】よくも悪くもベンチャー気質。部内毎は仲がいいが、他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本マニュアルに沿って仕事を進めるが、マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。基本個人ではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ベンチャー気質なので、裁量などは個人に任せてもらえる事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:サバサバした女性の対応が上手くなります。業務主導権を握っているのが往々
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3.1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:10代で入社したのですが、研修も充実していてOJTも付いてい... 続きを見る
2.6
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