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株式会社エムコスミックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:業務上、作業時間はお客様の時間に合わせる必要はあるが36協定
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業種の平均であると思うが、各種資格手当が充実している。資格取得と合わ
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常。休暇の調整しやすさも普通にある。稼働が高い現
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:お客様の元で作業することが多いため社員同士が顔を合
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:健保組合の保養所は豊富だが、なかなか予約は取りずらい。住宅手当あり。財
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回で数千円。賞与は年3回。3月、7月、12月。※3月は決算賞
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは思わない。個性的な社員が多い。組織体
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:福利厚生の1つとして、資格奨励金制度が充実しており、自身の能
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:社長の考えとして、立場に見合った人員配置をするのではなく、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先により異なりますが私の配属先では8:30~
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の為、勤務時間や休暇の調整などは現場次第となる。携わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:新入社員については、研修やOJTなどに力を入れている会社だと
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わりますが、基本的には9時から18時(休憩時
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当は会社が認めた通勤経路に対しての1ヶ月分の定期代が出ます。恐ら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人に対してとても面倒見が良いです。基本的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐であるため、行き先が異なると直接会話する機
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:9:00出社の会社が多いため、時間をずらして9:30に出社が行え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:入社して3か月間は外部研修を受けて、言語学習を行いました。研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:各社員にeラーニング研修サービス「サイバックスUniv.」の
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 22万円 2万円 40万円
年収 305万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:初年度は少ないと感じていたが、年を積み重ねて行く事に少しづつ上がって
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:9:30に出社。12:00までは持ち作業を実施。12:00-1
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:障害対応で自分が思っていた通りにプログラムの修正対応が
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:社会人マナー、IT企業で働くためのプログラミング言語
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:社内開発は行っていないため、休暇や勤務時間は基本的には常駐先
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 22万円 2万円 40万円
年収 305万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:夏、冬、春の3回に分けて支給され、冬、春、夏の順で多い。内容についてはあま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・コミュニケーション:組織内での交流としては、事業部毎に月に一度帰社報告
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 22万円 2万円 40万円
年収 305万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半年に1度あり、個人面談、現場の評価をふまえて評価さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度あり。もちろん残業手当も支給されます。オ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気として、風通しが良い方だと思います。新
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回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。希望すれば研修制度あり。働きがい:提携して
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
オフィス環境:駅から近い場所に事務所があるが、セキュリティ等の関係上、お客様のビ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島事業部

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が増えてきており、男女問わず実力により管理職に着
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:半年に1度の個人面談でこの先どのようになりたいか、どのような
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当や役職手当など各種手当あり。賞与は年3回。合計で約2か月分。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 45万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:上期と下期に上司と面談を行って自分の業務内容を評価していただき、その内
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