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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 客先エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 10万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は少ない傾向にあると思います。
平社員をまとめるリーダーとなったとしても、手当てが月1,2万ほど増える程度です。
客先でのエンジニアは、自社でそれぞれチームに所属することになります。ひとチーム6人から10人程度の規模です。
このチームをまとめるのリーダーなのですが、
リーダーの場合リーダーMTGもあり、拘束される機会が多くなります。MTGについては必ず申請を行えば給与は発生します。
昇給が少なく、上がらないこともあり、
またどういった条件であがるのかも不透明です。
29歳の先輩社員の方の給与を一度聞いたことがあるのですが、手取り25万程度と仰っていました。
ボーナスは年に一回で、3月に10万円が振り込まれます。

評価制度:
評価制度は年一回あり、時期は2月ごろです。
年度を振り返るExcelのフォーマットがあり、それを記入して評価者へ提出する形です。
評価者は、チームリーダー、営業(責任者)、事業部長クラス、となっておりますが、どこまで確認評価されてているのか分からない感じです。
というのも、実際に働いているのは客先のため、客先の状況を把握していない(知らない)方が評価者となるため、本人が記載したフォーマットのみでしか判断できないのではと思われるためです。
また年度目標課題というものがあり、各々年度内での目標を設定を行うものがあり、それが達成できたかなども評価の基準となります。
色々評価してくれる項目があるようにも思いますが、3年常駐して感じたのが、客先でのエンジニアは基本放置状態ということです。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいです。若手の意見も真摯に向き合って取り入
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:プログラマーとしてアプリ開発したい、JAVA案件に関わりたい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
多様な働き方支援:CLINKSのリモートワークの施策について、率直に言って非常に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:オープンなコミュニケーションが推奨され従業員が自分の意見を
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は悪くないように感じました。私は住宅手当も貰えており、満足してい
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、私は比較的に残業がなく、強いられる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:研修中は定時を過ぎても残業代はでません。まあ学ばさせてもらっ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は役職ごとの基本給に加えて、残業代・賞与(一年目は年間10万円弱)
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:他部署へ移動できる機会が定期的にあり、挑戦できる環境。また
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 8万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:2月頃に個人面談があります。そこでの評価が良ければある程度給与は上がる
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:・基本的には営業出身の役員が実権を握っているようです。役職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートではコミュニケーションが取りづらいと
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は土日でも良く社内イベントがあったため、企画立案メン
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:アットホームな職場であるとは感じる。ただ、強制ではないもの
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は在籍年数に応じて上がっているイメージ。おそらく個人の業績に応じ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は年に1回で数千円の昇給。賞与は年に1回で決算賞与。会社の業績が良
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:全て常駐先勤務による。最初入った常駐先は15時から翌日8時ま
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は派遣であるため基本的に低い。賞与は年に1度の決算賞与のみであり、
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:家賃補助は年齢制限があり、金額も勤続年数が長くなるにつれて減少します。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いと思うが、社員のモチベーションが低いので挑
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:たまに社内公募で別部署への異動案内が出ているので、比較的色
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回答者: 男性/ 客先エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:住宅手当は実家から本社(支社)までの電車の乗車時間が1時間半を超えた場
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回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:家賃補助も微々たるものであり基本地方に実家がある人しか対象にならない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:古い風土か残っており、The日本の企業という感じ。基本役職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助や寮の利用はない。通勤手当ては通勤ルートの最安値が必ず支給され
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:私はバックオフィスなので、技術側のキャリアアップ詳細は分から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TS部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチームリーダーにはなれるが、逆に力がない人がリ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:準備をしっかりしていれば挑戦する機会ももらえるかも。飲み会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00で遅くからのスタートで余裕の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方は土日祝日休みで勤務時間は10:00〜19:00
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト等によるが大概お休みは難なく取れるし、休日出勤も
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部受託/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:オンラインイベントが定期的に開催されている印象。組織体制・
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:帰属意識を高めようと、月一程度で歓迎会やイベントを
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなさそうではある。上司に頼んで常駐先を変更して
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