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CLINKS株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
成長やキャリアは期待しないほうが良い。
未経験を多く採用しているため、未経験からの社員はヘルプデスクなどスキルが身に付かない案件に配属される。
ゆったりと仕事したい人には丁度いいのでおすすめ。

働きがい:
スキル感がない案件が殆どなのでプレッシャーを感じずのんびり仕事をするのが向いている人にとっては働きがいがあると言える。

口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格支援の制度はかなり整っているように思える。研修も積極的に
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:プログラマーとしてアプリ開発したい、JAVA案件に関わりたい
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:私はバックオフィスなので、技術側のキャリアアップ詳細は分から
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得については賞金が設定されており、部署ごとに追加で支給
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:新卒だけでなく中途入社の場合でも入社後1ヵ月の研修に参加でき
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルソリューション事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得については、合格すれば受験費用は全額支給される。社員
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ Sier/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:初心者レベルの資格のフォローはある。入社時に資格取得させられ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当などはある比較的難易度が高い資格だとその分の手当も多
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修が豊富なので活用する人にはいいと思います。資格取得手当も
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:携わっていたプロジェクトが無事完了して、周囲から評価を
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:合格した場合に資格手当が出る。報奨金も出るが微々たる金額。1
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格であれば、合格すれば、受験費用と合格お
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:月に何度か社員主催の研修会があります社内規定に基づく資格につ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:未経験からIT業界に入るにはいいと思います。(年齢が若いと派
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:オンラインの研修は充実している。働きがい:会社にモチベーショ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得の際に手当が出るので、受験料を気にせずに勉強しやすい
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:IT未経験者は入社後1か月の研修でCCNAの取得のために勉強
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:業界未経験者の中途採用に力を入れていることもあり新人で入るに
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部受託/ エンジニア

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:受託に所属し、開発の基礎を学ぶことができる。入社後新卒は資格
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:IT未経験で、 ITとはどんな業務なのか経験したいのであれば
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得ができることのみ。基本は運用保守や監視オペレーターや
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。困ったときは自社にも相談しやすい環
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:入社後の研修によりJavaの知識がつくので実務経験がない人に
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:社内研修制度で自分自身が講師になったり、教えあうことができま
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:自社の都合(単価が高いかどうか)で常駐先を選定され、興味のあ
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業本部ネットワークエンジニアリング事業部/ メンバ

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:未経験で入社してもしっかり研修してくれるシステムになっていて
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:年に一度の資格取得を目標設定としている為必然的に毎年資格を取
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:一人一人のキャリアプランを意識してくれるかどうかは、自分が配
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:人によっては資格を多く取得し活躍している人もいる。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:ITに関わる学びの機会の支援をしてくれる。また資格によっては
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 搬入出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:力のみを武器とする我々バイトスタッフから、バイトスタッフに指
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当については比較的充実しており、取得する資格が多け
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社してすぐ研修で資格を取得させられる。資格は講師が決めるの
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修は何となくある。合格であれば資格の受験代を支援してくれる
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