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回答者別の社員口コミ(CLINKS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新人のみで現場に入ることは基本無く、上の役職
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単純に役職をあげたいのであ
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:誰でもできるようなことばっかりやっていると成長しているという
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:現場の期間が長くなると他にもいろんな仕事をさせてもらえる事が
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これと言って成長できる要素があまりない
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会を開いたり、現場の上司が色々とア
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:外れの現場に行くと、雑用並みの仕事しかさせてもらえず、なんのために仕事
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:実際に自分が作成したものがリリースされ、評価された時は嬉しい。責任のあ
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】案件によっては労働時間が違い、勤務時間もかなり長時間な
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】会社が決めた資格があり、それを1年かけて取得しようとす
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:他社に比べるとレベルは劣る。講師クラスが勉強会するのではないのでどう
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:それぞれの事業部の人が、全社員に向けて発信している。簡単な事から専門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社に戻っていないとあまり意見を聞き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】比較的提案をしやすい。上司に「〇〇な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人にもよるが、外れもある。できる人と一緒に働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には常駐先にて働くため、本社で裁量を持つというのは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】常駐先にもよるが、長く続けていたり、短期間で結果を残せて
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CLINKS株式会社の回答者別口コミ (149人)

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年04月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月06日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月01日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月21日
  • SI事業部 / なし / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月04日
  • IT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月31日
  • SI事業部 / 主査 / ses 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月09日
  • Sier 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月16日
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