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回答者別の社員口コミ(CLINKS株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 41万円 0万円 18万円
年収 520万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:インフラが強みなのだとは思います。事業の弱み:上の人間がシステム開発
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:オンラインの研修は充実している。働きがい:会社にモチベーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:飲みに重きを置いている風潮がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリを感じる。飲み会、飲みニケーションを重視して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:特筆することはないが、コロナ発生時に特別休暇の付与などの措置
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦する社風なのはギャップがなかったが、それを推
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。案件によるところが大きいとは思う。多様な働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助、こども手当などがあります。オフィス環境:リモートワークを推進
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託開発を期待していたが縮小傾向。元々おおかった
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成長できる分野、速度はSESの案件次第によるところがある。働
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:リモートワークが推進されているため、子育てなどの家庭の時間が取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金、扶養手当て(子供)がある。その他、関東ITソフトウェア健康保険
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 41万円 0万円 18万円
年収 520万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与が年一度の寸志程度です。評価制度:経験者の中途は良くも悪くも入社時
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