回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務後のzoomを使った打ち合わせが多いです。長い時だと22時以降まで行うのでライフワークバランスが良いとは言えないでしょう。また、年に数回資料の解説発表を行ったり読書の発表を行います。発表の仕方を練習するのに時間を使うのでやはりライフワークバランス良いとは言えないです。
上に上がれば上がるほど業務時間外の仕事が増えていきます。
多様な働き方支援:
本社勤務であればリモートやフレックス制はありますが、その他は客先常駐になるのでそれらはありません。
あまり覚えていませんが副業は確か禁止だった気がします。とういうよりそんな暇がないです。
業務後のzoomを使った打ち合わせが多いです。長い時だと22時以降まで行うのでライフワークバランスが良いとは言えないでしょう。また、年に数回資料の解説発表を行ったり読書の発表を行います。発表の仕方を練習するのに時間を使うのでやはりライフワークバランス良いとは言えないです。
上に上がれば上がるほど業務時間外の仕事が増えていきます。
多様な働き方支援:
本社勤務であればリモートやフレックス制はありますが、その他は客先常駐になるのでそれらはありません。
あまり覚えていませんが副業は確か禁止だった気がします。とういうよりそんな暇がないです。
株式会社トップラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特に整っている訳ではなく最低限はといったところ。
休みは月9日間。有給はまとめてとることが出来ない為毎月１日づつ消化していく形。
年始のみ３日間休暇は頂けるがお盆やゴールデンウィーク、年末の休暇は一切ありません。
オフィス環境:
部署によっては本社出勤出ないところも多々ありますので派遣先様によって変わります。
本社は環境整備を謳っているだけあってキレイだと思います。
（本社に行ったことがないので話に聞く限りでは。）
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