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株式会社トップラインの女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
若手の成長を応援する社風で、やる気がある人はどんどん評価。失敗やミスを責めない社風で、たくさん失敗をして成長することを重要視。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすく、提案もしやすい。組織間の交流は、本社勤務であれば多い。他部署であっても、役職ごとにZoomでの勉強会があるためオンラインでの交流はできる。取締役との交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
インドからの人材を採用しており、社内システムの開発を行っている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、シフト制や土日休みなど異なります。シフトに関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスはない。本来もらえる給与の一部を積み立てに回され、7月と1月に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、正直金額としては大きいものではありません。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、社長の決済がなかなかおりない。お金に関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:10時から19時が定時だが、ほぼ定時では帰れない。意味のない
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回答者: 女性/ テレマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:会社から直線距離5km圏内が対象の住宅補助か交通費のどちらかを選択式で
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回答者: 女性/ テレマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修や勉強会が定期的に開催されていたので、勉強の機会は多いで
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:取引先研修などでビジネスマナーを習得。働きがい:ロープレでの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が非常に良いです。人間関係で悩んだこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金なし。ボーナスもないので社員としての旨みがない。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、残業をさせないよう努力をしている。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:メンター制度があり、上司とサシで飲みながらコミュニケーションが取れる。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:法人営業のノウハウは成長の見込み有。事業の弱み:業務委託では委託先の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 27000万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 27000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:奨学金手当、社内表彰されると賞金がある。評価制度:人事考課制度、社内表
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性は労働時間的に管理職は難しい。有給は基本的に月1日までしか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休などは取ってる社員が多いと思います。また、コールセン
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業業界の中でも離職が低そうな職場の雰囲気だった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実務につながらない、部下との接し方、積極性の必
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、やる気があればどの仕事もチ
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回答者: 女性/ テレマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、女性の管理者が多いので、女性が活躍
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回答者: 女性/ テレマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日数は募集要項の記載よりも
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回答者: 女性/ テレマ営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の賞与はお年玉程度なので期待しない方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:離職率が高い。入社した新入社員は1年で半分になる。新入社員で今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は基本ない。取れて3日。月に使える有給は基本2日まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:契約社員から正社員になる人や中途入社の正社員の人の活躍は多くみられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:リーダークラスになると休日出勤が多く見える。休日出勤の代休を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出るといわれたが出たためしがない。何度かこの話が出ているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:有給消化、フレックス取得率は高いと思うが正直上司と場合による。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りは17万くらいで業務量の割にはとにかく低い。残業代も見込みなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の評価を点数にしていてその点数によって昇給等があるため毎月しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:社内にはいればわかるが、煙草臭さが蔓延している。喫煙者が多く気付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため祝日等は一切関係なく月に9回の休みを取らせる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:人間関係は良好。上司にも相談しやすく、色々教えてもらう際も丁寧に教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:ジョブローテ
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