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株式会社トップラインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トップラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社トップラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保険/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:
女性は労働時間的に管理職は難しい。
有給は基本的に月1日までしか取れない。結婚式の場合でも使わせてもらえない者もいた。

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:育休・産休の取得率１００％。女性管理者も在籍しているので、キャ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:産休・育休などは取ってる社員が多いと思います。また、コールセン

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だが、上層部にいくとある程度耐性があったほうがい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、やる気があればどの仕事もチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。非正規雇用は女性の方がすごく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性も活躍してる方はしている。育休はあるがどの程度かはわかりま

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回答者：女性/ テレマ営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で、女性の管理者が多いので、女性が活躍

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性も実力主義なので、仕事ができる人は働き

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:男女の比率は半々、アルバイトの年代も幅広く長く働いている方も多

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回答者：男性/ 通信営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:女性管理もいるので働きや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、男性の割合の方

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性幹部も居たので働きやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性のリーダーや幹部もおり、成長や昇格を望む女性にとってはチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：産休制度や育休制度が明確なものがない。福利厚生の制度が少ない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：拘束時間が長い為、産休や育児制度がしっかり実施されている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：永く勤める方の中にはやはり女性もいて、女性だから上に上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性にとってはいい会社だと思います。女性には激甘で何して

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:契約社員の多くが女性ですが、全体的な勤続年数も長いように感じま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2021年05月04日

女性の働きやすさ:女性の方にも優しい環境だと思います。皆さん優しく、非常に良い方

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回答者：女性/ 通信事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:幅広い年齢層の方々

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の管理社員は非常に多かったです。みんなよくがんばってパート

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女性の働きやすさ:男性より女性の方が多いため、かなり働きやすい環境だと思う。男... 続きを見る

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会社名	株式会社トップライン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.topline-jp.com
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町２丁目２３イーストゲート大宮ビルＡ館

従業員数	65名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	伊藤壮
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
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