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株式会社フォールームスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:OJTもなく仕事のフローも明確にされてない。
逆にいうとその分自由にできるし売上さえ上げていれば給料も上がるしいい。
反響はもらえるが金融機関など自分でどんどん開拓していかなければいけない。

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