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株式会社ジャヴァコーポレーションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する部分、保守的な部分、どちらもある。風通しは配属店舗
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:愛=信頼を掲げています組織体制・コミュニケーション:とても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:神戸に本社があるので、関西中心の会社です。管理職もほぼ関西
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:アパレルなので服装は自由。一方経営者層の考え方が更新されて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは正直店舗によると思うが、比較的良好な
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに進んでチャレンジしたり若手の意見をバンバン取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:社風はわりと古い。役員レベルの考え方が少し古いです。20.
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:体育会系です。苦手な方もいるかもしれませんが、女性社会の割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:アパレルで服装が自由、ファッション好きが多くで年齢よりも若
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:入社当初はケジメなど厳しい部分もあったが今はだいぶ優しくな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:感謝、謙虚、信頼というスローガンがある。コロナ前までは会社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、体育会系のように感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:人に寄り添い、伸ばす会社。組織体制・コミュニケーション:お
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた店舗は全員いい人しかいなかったため
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
ダイバーシティ・多様性:デザイナーとパタンナーは女性しか採用しないという決まりが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは素晴らしいと思う組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:明るく気さくな人が多い、人を大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらのアパレルなのでお客様も長年ブランドを愛してくださ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:人が温かいです。何かあると相談しやすく、意見を言いやすい環
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:自社愛が強い人が多いように感じる。今はもうないが、朝礼で社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:社員になると本社に行く事もあり、他店のスタッフとも交流を取
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が残っているので本社の考えが全て古く時代とあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。年下の社員が上司へ意見を言いやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:会社としては人はいますが、実際は店頭にいるスタッフ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:トップがコロコロ変わる会社なので、特にない昔は体育会系で厳
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:年に一度の自己申告
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの体制と、上司とも近い関係性なので意見等
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、人間関係のギスギスしたような雰囲気はあま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:入社1年目から、色んな仕事を任されるので、実績を積むにはと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:「LOVE」を企業理念としている為、いい人が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:入社当初は厳しい研修などあり、体育会系だったが近年は組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:ホームページを見ると、最初に「LOVE・愛=信頼」と出
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦する方には会社側は応援体制です。女性が多く風通し
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる社風で、優しい人が多いです。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:創業オーナーの時は"愛"と言ったカルチャーが有
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