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株式会社アイネットサポートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

女性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格・昇給はかなり控えめです。マネージャーには成果さえ出せば割とすぐに
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で残業がかなりあります。社員や責任者の人数が足りなく
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:かなり古い風潮。主に給与が上がらない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:住宅補助が1万円だけでます。ただ交通費が月2万円までしかでないので自宅
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金も確定拠出年金等の制度もなく、特に目立ったものはなかった。強いて
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:配属部署、拠点にもよるとは思いますが、やはり営業色の強い会
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制ではあるがの7?8割ほどが9時?21時にな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:営業研修が不十分なまま現場に立たされる機会が多い為、ある意味
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:成果で評価してもらえるので、挑戦する機会は多く与えてもらえ
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:必要な福利厚生制度は整っているように思うが、必要分のみとい
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:縦割りな文化で、横のつながりは良くも悪くも希薄
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので、休暇の調整はしやすかったです。勤務時間は
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:前職でもコールセンターを経験していたことから、自身の経験が生かせること
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:45時間のみなし残業があり、日々2~3時間は残業していた。シフ
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 500万円
給与制度:各事業部により異なるが、コールセンターのオペレーターとしては、年に1度
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:研修は事業部、部署により異なり、全社的な研修制度はあまりない
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 500万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は1ヶ月分と一般的だと思います。営業系だとインセン
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:副業やリモートワーク、時短勤務などの特殊なが働き方は自分が在籍
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:入社当初は、上司からの指示に従い、業務をこなすことがほとんどのため
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:BPOの受託事業がメインのため、外的要因が強く影響しているように感じ
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:福利厚生は目立ったものはなく、退職金もありません。住宅補助は一律であり
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
オフィス環境:オフィスは全体的に広いので一人当たりスペースも広い。リフレッシュル
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:たくさん残業した場合、体を気遣ってく
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の弱み:一つの取引先への依存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
教育・研修:基本的に会社を維持する事以上の費用を従業員に掛けることはない。業容拡
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:社員、アルバイト含め全員がシフト制です。基本シフトはアルバイ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:クライアントが政府や地方自治体になることがあるのでそういった
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく評価はしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制を採用しているため非常にスケジュールの融通はききやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先のインセンティブ制度は充実しており、成果を出せばその分給料が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出しているメンバーは役職や給与での還元を得ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:最低限の社保等は揃っているため、特に不満はない。住宅補助は出ない。交通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:上司が丁寧に教えてくれることも多く、成長しやすい環境であるよ
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