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木幸スポーツ企画株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。上司の査定や、自己評価シートがあったりする。住宅手当や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはもらえたが、それほど多い額ではない。評価によって額が変わるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は給料はきちんともらえていたが、周りの社員から聞くと成果を出しても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体は少ないということはなくしっかりと貰えていたと思います。ですが
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木幸スポーツ企画株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:退職金あり。住宅手当もあり。オフィス環境:店舗によって事務所の大きさ違
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東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 3F
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2.9
東京都台東区東上野1丁目16-1平和本社ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目6-17トラッドビル 7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:プロジェクトのために各部一丸となって時間を惜しまず目標を成し... 続きを見る
4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:賞与は社員は業績によってだが、契約社員は決まっているので、そ... 続きを見る
3.0
三重県桑名市中央町1丁目96キング観光本社ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が夏、冬共に1ヶ月分で基本給が基本低い為、他社と比べて少... 続きを見る
3.1
愛知県豊橋市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
東京都板橋区板橋2丁目65-8MSビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福利厚生 基本給 交替手当高卒中途採用で残業なしでも初任給は... 続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給に営業手当等含まれているので、実際に支給される給料はあ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目1-35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナが収まり業績も元の水準まで戻ろうとしていく中で、賞与は... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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