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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、全体的に平均年齢が高く、場所によっては平均年齢50歳以上の場所もあり、今後の会社存続のためには20代30代が働く環境が必要であるが、入社後退職するスタッフが多く、転職しても長く続かないことが問題となっている。会社内のコミュニケーションは部署ことで中々うまく行っておらず、個人商店となっている。引継ぎについても人によってちゃんと引継をしない人もいる。よって若手やお客様に迷惑をかけている状況となっている。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:管理会社として長年培った経験と解決力があると思います。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:福利厚生は、資格取得支援制度 社内表彰制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は福利厚生の良さと自分の求めていた業務内容と一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:会社全体の女性の割合は3分の1程度ですが、女性がとても活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:新卒入社がほとんどなく、中途採用が多いので研修等が少ないとは感じます
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時コーポレーション出向は08時から17
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度があります。働きがい:仕事を頑張ると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
給与水準:一般職で就業しているのですが、上限の給与が少し低く就業年数が増えて上限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:資格取得支援制度や社内表彰制度・財形貯蓄制度・年休積立制度・従業員持株
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:マンションの管理会社としての業務が主になるので、各マンションの住人さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日は原則休み、有給休暇もフレックス休暇、計画年休と、必ず取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:退職者が少なく、離職率が低い会社である。契約社員から正社員へ登用す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後の時短制度がしっかりしていると思います。私自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:会社が(特に九州は)成長の過程なので、社員がそれに追いつい
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業については事業拡大に伴い管理物件数が増えている
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口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:育休制度が整っており、取得も取りやすい環境になっています。実際
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口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:組織体制について、全社的にみると平均年齢が高く、部署に
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口コミ投稿日:2019年06月04日
給与水準:一般職と総合職に分かれており、一般職は、転勤・部署変更等がないというメ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年休が1年間に約20日付与されます。有休も使いやすい環境です
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2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業ですごい会社だろうと持って入社しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
給与水準:事務職という職種もありますが、なかなか給与が上がらない状況ではあります
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ チーフスタッフ

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している会社である。特に会計や事務については女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事に優先順位つけて、明日以降に出来るものは後回しにし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスや「働き方改革」が推進されている昨今、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
給与水準:休日が多く取得できる分、給与に関しては高いとはいえないと思う。最初は基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:マンション管理業として九州でも最大の物件数を誇っており、今後も拡大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:入社して数か月経つが、繁忙期になると残業時間が増える事が多い
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