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株式会社システムサポートのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社システムサポートの回答者別口コミ（3件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年08月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年10月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社システムサポートの職種別口コミ（19件）

IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社システムサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年10月13日
福利厚生：普通です。割と一般的な会社と同じレベルの福利厚生があります。ただ、特に目立って良いと思える内容はないです。福利厚生の一つにベネフィットがありました。社内で使用している人は割と多いようでしたが、特に何か優遇されていて得をする感じはしません。
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株式会社システムサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月18日
勤務時間・休日休暇：取りたい時に自由にとれる。
一応簡単な業務調整はあるものの、ほぼ問題なかったです。

プロジェクトリリース時などは休日出社もありますが、きちんと休日出社として計算されて残業も支払われます。

また結婚式の前後5日間休める特別休暇もあるので、新婚旅行も行き安いかもしれません。
特別休暇は他にもいくつかあり、都度利用できる制度でした。

リフレッシュ休暇として3日間、1年間好きな時に使えます。
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株式会社システムサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月18日
企業理念の浸透：社是については、皆が言えるくらい浸透している。

後は事業部ごとにビジョンがあるが、これが曲者で、内容によっては
内部で反感を持っている人もいたようです。
また反感とまではいかないですが、特に共感できず、仕事をしている人もいます。
とても共感できる人は社内でメインストリームに乗りますが、そうでない人は
どんどん外様になっていく印象です。

その辺も各事業部ごとのビジョンによるようです。
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株式会社システムサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月18日
女性の働きやすさ：妊娠、出産をされている方も多く、育休産休については特に問題がない印象。
ただし、復帰後にもともといたプロジェクトに戻れるかどうかは、わかりません。

ほとんど戻れないことが多いように第3者的には見えたが、
当事者と上司ではよく話し合っていてきちんと納得した状態で仕事をしている。
また出産後は休みも多いため、その部分も考慮されているようです。
休みやすいポジションで仕事しています。
また、復職が本格化し、フルタイムになる連れてまた、バリバリ働くポジションへと戻る人もいました。
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株式会社システムサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：責任ある役割を任せて頂き、非常にやりがいがあり、感謝しております。
また、年齢に関係なく、実力主義でやる気がある方には、ベストな企業です。
仕事の醍醐味は、何と言ってもチャレンジ出来る事です。
自ら立案したビジネスをトコトン実行する事が可能です。
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株式会社システムサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月18日
新規事業への取り組み：社員レベルではたくさんいろいろな取り組みをしている印象があるが、
会社がそれに追いついていない。
最新のスキームを追いたいが、それをすると失敗するリスクあるため、
体力がないので挑戦できてない。（お金がでない）

たまに出るときもあるが、ほとんどないことの方が多く、
チャレンジしたいけど結果的にボランティアになっている。

しかし、そのボランティアレベルから事業につながったこともあり、
本来であれば、買収よりも内部の発展に投資をしても良いと思う。
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株式会社システムサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は個人的な意見ではあるが相当低いと思う。残業代は必ずフルで支給はされるため、
それを合わせれば求人に出ている給料くらいにはなるが、相当残業しないとならないと思う。

事実、顧客へ提示している単価が低め？のため、もはや仕方がない部分もあるが、
つまりは、顧客へコスト以外のメリットを提示できていないということになる。
また残業がかさむ＝利益が減るなので、このまま単価が上がらないなら給与アップもないと思う。
少ない単価で残業が多い＝赤字です。

ただ、単価を上げて顧客がそれでも発注するか？はわからないが・・・

賞与も謎仕様だった。
会社として利益が出てない。つまり赤字の場合、社員への賞与積み立て分を補てんしていた。
そのためほとんど賞与がない年も結構ありました。これは結構つらかったです。
ある事業部は利益を出していても全社で赤字ならボーナスなしということもありました。
※今はどうかわからないです。
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